Différence entre revenu et perception

Table des matières

Un revenu signifie une augmentation des capitaux propres provenant de la vente d'un bien ou de la fourniture d'un service et est enregistré dans le compte de résultat. Lorsque nous parlons de revenu, nous parlons en termes économiques.

D'autre part, une collection signifie une entrée de trésorerie pour la vente d'un bien ou la fourniture d'un service et est enregistrée dans le bilan. Lorsque nous parlons de collecte, nous parlons en termes financiers.

Il est très important de différencier ces concepts pour garder une comptabilité d'entreprise correcte.

Exemple

Voyons un exemple simple pour clarifier le sens du revenu et de la collecte :

Une entreprise d'électronique vend dix ordinateurs au prix de 750 €. A partir de là, on peut se retrouver dans deux situations, que la collecte soit différée ou en espèces. En cas de paiement différé, cette vente se traduira par un revenu de 7 500 €. Par conséquent, il produira une augmentation de vos actifs. Maintenant, être différé signifie que vous le facturerez probablement à 30, 60 ou 90 jours, selon l'accord avec le client. C'est pourquoi ce n'est pas une charge mais un revenu. Si la vente a lieu vers la fin de l'année, il est possible que la collecte des 7 500 € ait lieu l'année suivante. Lorsque le client paie enfin l'achat des ordinateurs, on peut dire que la collecte a eu lieu parce qu'il y a eu une rentrée de fonds, c'est-à-dire une augmentation de la trésorerie de l'entreprise.

Les conclusions suivantes peuvent être tirées de l'exemple :

  • Un revenu ne doit pas être une charge, ni vice versa.
  • Il est possible qu'il y ait un dépôt et une collecte simultanément. Cela se produira lorsque la collecte sera en espèces.

En bref, un revenu ne signifie pas que l'entreprise facture le bien ou le service fourni, seule l'écriture comptable correspondante sera effectuée, mais pas en tant qu'encaissement - sauf s'il s'agit d'espèces - alors qu'une encaissement se produit lorsque l'entreprise facture - d'une valeur le licenciement - pour le bien ou le service fourni, soit en espèces, par chèque ou par virement bancaire.

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