Un paradigme social peut être défini comme un ensemble de stéréotypes qui prévalent dans le comportement d'un groupe social.
Cependant, les paradigmes sociaux sont constitués d'un ensemble de croyances et de connaissances qui forment une image ou une vision dans chaque société sur la façon de voir et de comprendre l'environnement.
Un paradigme social est généralement stable dans le temps, car il reste presque inchangé et est difficile à changer.
De même, les gens naissent dans un groupe social spécifique qui est déjà formé et structuré de manière préétablie. Ainsi, lorsque nous naissons, nous faisons partie de ce groupe. Ensuite, nous apprenons par imitation les idées dominantes et par conséquent les paradigmes établis.
Donc, cela fait que les gens ont des opinions et des conceptualisations différentes sur les faits sociaux, parce que chacun de nous a une perception particulière de la réalité. En conséquence, ce qui pour un groupe social peut être accepté, pour un autre groupe peut être rejeté.
Conflit socialTypes de paradigmes sociaux
Parmi les principaux types de paradigmes qui prévalent dans la société, on trouve :
1. Paradigme fonctionnaliste
D'une part, le paradigme fonctionnaliste fait une étude objective de la société et tente de comprendre la société dans sa fonction régulatrice.
En réalité, il repose fondamentalement sur le courant positiviste, il a donc un caractère déterministe. Il établit que la société est intégrée à travers un système assez complexe, composé de plusieurs parties. Toutes les parties agissent de manière coopérative et interdépendante.
L'interaction de ces parties est ce qui permet d'atteindre la stabilité et l'équilibre qui prévaut dans la société. Par conséquent, les relations sociales suivent des modèles qui sont relativement stables.
2. Paradigme structuraliste
Au contraire, le paradigme structuraliste a une vision objectiviste et radicale. Fondamentalement, il considère que la société est dans un processus de changement continu, généré par des conflits qui proviennent de problèmes économiques et politiques auxquels l'humanité est confrontée.
En effet, il considère que la structure de la société repose sur des situations d'inégalité. Puisque la société se caractérise par des conflits constants, puisque quelques-uns en profitent au détriment de la majorité des membres qui composent la société.
En conséquence, les éléments qui peuvent générer des inégalités sont le sexe, la classe sociale, la race et l'âge. Ainsi, il y a un groupe dominant et de grandes différences naissent, car les intérêts qui animent ses membres deviennent incompatibles.
3. Paradigme interprétatif
Au lieu de cela, le paradigme interprétatif établit que la réalité sociale est dynamique et diversifiée. L'interprétation se fait de manière subjective et explique que la stabilité de la société passe par l'interaction des membres qui composent le groupe.
De plus, il a une vision symbolique de la société, qui est formée par l'interaction des actions que les gens accomplissent au quotidien. Dans cette interprétation, la relation sociale se produit avec la participation démocratique et harmonique des personnes qui le composent. Quelles sont les causes de la régulation de la société.
Conséquences des paradigmes sociaux
Les paradigmes sociaux peuvent générer des conséquences négatives dans la société telles que :
1. Inégalité des genres
Par conséquent, dans les sociétés où les schémas de la culture machiste sont traités, on considère qu'il doit y avoir une supériorité du sexe masculin sur le sexe féminin. Par exemple, dans certains pays, les femmes n'ont pas le droit de vote.
2. Préjugés
Ensuite, un préjugé est formé par une opinion ou un jugement négatif envers quelqu'un ou quelque chose, mais il surgit sans avoir une base de connaissances pour le soutenir. Ils surviennent également sans qu'il y ait une raison pertinente ou suffisante pour le soutenir, c'est précisément pourquoi on l'appelle préjugé.
Cependant, cela génère une attitude négative envers quelqu'un ou quelque chose. À titre d'exemple, nous pouvons mentionner le préjugé selon lequel les blondes sont stupides.
3. Discrimination
Certes, la discrimination se produit lorsqu'une personne est traitée différemment en raison de facteurs tels que la religion qu'elle professe, la race à laquelle elle appartient, le sexe ou toute autre variable que le groupe considère comme quelque chose de différent. Faire ainsi que des personnes reçoivent un traitement hostile et dans le pire des cas sont exclues au sein d'un groupe social.
Pour conclure, nous pouvons résumer qu'un paradigme est quelque chose qui est appris par imitation par tout individu qui fait partie d'un groupe social.
De plus, un paradigme social signifie que chaque groupe a une perception différente de la réalité et de l'environnement, mais cela poussé à l'extrême pourrait causer des problèmes sociaux de conflit, d'inégalité, de discrimination et d'exclusion.