Strike - Qu'est-ce que c'est, définition et concept

Une grève est une forme de protestation qui consiste à ne pas exécuter les tâches assignées, dans le but de nuire aux personnes ou aux institutions auxquelles les plaintes sont adressées.

De cette façon, l'objectif est une amélioration, sous différents aspects, de ceux qui y sont impliqués. C'est l'un des moyens légitimes dont disposent les citoyens pour faire valoir leurs droits. En fait, aujourd'hui, ce type d'activité de protestation sociale est légal dans la plupart des pays du monde.

Origine de la grève

Selon les historiens, la première frappe connue a eu lieu sous le règne de Ramsès III en Égypte. Eh bien, si cela pouvait être considéré de cette façon, bien sûr. Cependant, les premiers mouvements ouvriers sont localisés en Angleterre entre 1810 et 1811 avec le soi-disant luddisme. Son promoteur était Ned Ludd (d'où le luddisme) et il s'appelait « les briseurs de machines ».

Avec l'apparition des groupes ouvriers, le concept de « classe ouvrière » devient pertinent. Ceci, associé à l'apparition de partis anarchistes, communistes ou socialistes, a conduit à la légalisation de cette activité de protestation, notamment sur le lieu de travail. Avec l'apparition du « Capital » de Karl Marx, ce mouvement a atteint un cadre théorique sur lequel se construire et grandir.

Types de grève

La forme de grève la plus connue est le travail, qui peut être de divers types. Mais en plus, il existe d'autres types de grèves. Nous allons montrer une classification possible :

Par zone on peut parler de :

• Grève des consommateurs. Arrêter de consommer certains biens.
• Grève de la faim. Habituellement, l'attaquant arrête de manger.
• Grève étudiante. Cela se produit généralement surtout dans les universités et exige des améliorations.

Bien sûr, nous avons notre propre grève du travail, qui peut être :

• De zèle. Elle consiste à être méticuleux au travail dans le but de diminuer les performances dans l'activité.
• Avec les bras baissés. Contrairement au précédent, dans ce cas l'inactivité est favorisée.
• Un cas curieux est celui des stylos abandonnés, dans lesquels la police refuse d'infliger des amendes.

D'autre part, d'autres classifications peuvent également être données. En raison de leur extension, elles peuvent être générales ou spécifiques. Selon qu'ils soient légaux ou non. Enfin, on peut parler de durée indéterminée ou établie pour une certaine durée.

Quelques considérations sur le terme

Dans la plupart des pays, le même terme est utilisé, avec ses différentes traductions. Cependant, il y a certaines exceptions. Par exemple, au Mexique, en Argentine, en Uruguay, au Chili, en Équateur ou au Pérou, ils l'appellent « chômage ». Cependant, dans d'autres pays comme l'Équateur, le terme en question fait référence aux travailleurs et le chômage aux employeurs.

En Espagne, la grève en vient à signifier le chômage des travailleurs, au nom d'une revendication. Cependant, pour désigner cette situation dans laquelle l'entreprise décide de s'arrêter, le terme utilisé est « lock-out ». Normalement, ce dernier doit répondre à une série d'exigences pour être légal.