Le concept de mentor fait référence à un conseiller ou un guide qui, par son expérience et ses connaissances, aide une autre personne à réaliser ses objectifs.
Le mentor est une personne expérimentée qui offre la possibilité d'aider quelqu'un à travers les expériences qu'il a accumulées tout au long de sa vie.
C'est une pratique qui est pratiquée depuis des milliers d'années. Autrefois il y avait l'image d'un vieillard, sage, caractérisé de barbes et tunique exposant son savoir au plus jeune d'une tribu ou d'une société.
Que fait un mentor et comment aide-t-il?
C'est un métier qui, depuis le début du 21ème siècle, est devenu très important pour guider les entrepreneurs dans le démarrage de leurs projets, par exemple.
Dans ce cas, un mentor est généralement une personne spécialisée dans un certain domaine dans lequel il accumule une grande expérience. Cette expérience sert de guide parfait pour les entrepreneurs qui ont besoin d'un plan d'action et d'une stratégie pour développer leurs idées. L'expérience sert de base pour pouvoir aider dans ce type de cas spécifiques.
Le mentorat, qui est le terme qui a forgé la mise en œuvre de ces pratiques, est devenu un métier très demandé.
Voici quelques domaines dans lesquels un mentor peut vous aider :
- Servir de guide pour démarrer un projet entrepreneurial.
- Analyser et mettre en œuvre des stratégies spécifiques.
- Aider à former des équipes avec un objectif commun : développer un travail en harmonie et avec des objectifs partagés.
- Quand il s'agit de pratiquer un sport. Il va au-delà d'un coach, il est l'image, le talent et le guide pour réussir.
Voici quelques exemples de l'aide qu'un mentor peut offrir. Cependant, il est également nécessaire de choisir un bon mentor qui possède une série de caractéristiques qui inspirent confiance et engagement.
Caractéristiques d'un bon mentor
Voici quelques éléments importants à garder à l'esprit :
- L'expérience est indispensable : Des situations et des circonstances vivantes qui ont servi de référence expérimentée dans un certain secteur.
- Conscience émotionnelle : Des connaissances plus émotionnelles telles que l'intelligence émotionnelle et l'empathie serviront à les transmettre à l'étudiant et à les inculquer comme quelque chose de très bénéfique pour lui.
- Encourager les défis avec l'élève : Cela vous aidera à grandir et à vous motiver à travers les défis afin que vous puissiez tirer le meilleur de vous-même à travers les enseignements reçus.
- Résolvez vos doutes: Pour continuer à apprendre, il est nécessaire que tout doute ou problème qui se pose puisse être résolu afin d'avancer.
- Professionnalisme avant tout : Être et éduquer un bon professionnel est essentiel. Véhiculer des valeurs positives et cohérentes sera d'une grande aide lors de cette relation entre étudiant et mentor.