Chômage saisonnier - Qu'est-ce que c'est, définition et concept

Le chômage saisonnier s'explique par le fait que certaines activités sont exercées principalement à certains mois de l'année, alors que dans d'autres l'activité diminue.

Le chômage saisonnier est celui qui est lié à des activités concentrées à certaines périodes de l'année. Par exemple vacances, été, récolte, etc. Le reste de l'année, ces types d'activités sont considérablement réduits.

Causes du chômage saisonnier

La cause du chômage saisonnier est que les activités économiques sont concentrées sur une partie de l'année. De cette façon, lorsque l'employeur voit que sa demande est réduite, il réduira également sa demande de travailleurs.

Par exemple, dans le secteur des parcs aquatiques, l'activité est concentrée dans les mois d'été. Maintenant, le reste de l'année, les installations sont fermées car les gens n'y vont pas. Cette saisonnalité de l'activité se traduira par la demande d'emploi : elle augmentera en été mais baissera fortement en hiver.

Ledit chômage, dans ce cas particulier, survient en hiver. En effet, la demande d'emploi dans ce secteur est faible ou quasi inexistante.

Caractéristiques du chômage saisonnier

Les principales caractéristiques du chômage saisonnier sont les suivantes :

  • est prévisible: On sait généralement lesquels comment une certaine activité fluctue au cours de l'année, il est donc possible de prévoir que le chômage augmentera à une certaine période de l'année.
  • Contrats à court terme: Les contrats temporaires sont utilisés dans la plupart des secteurs économiques à forte saisonnalité. De cette façon, la demande de travailleurs pendant la période de pointe est couverte sans engagement à long terme.
  • Besoin d'économiser: Les personnes qui travaillent dans des secteurs sensibles au chômage saisonnier élevé devraient épargner pendant les périodes de travail afin de mieux faire face aux mois de chômage. Dans certains cas, les gouvernements permettent aux personnes touchées d'accéder à certains avantages.

Mesures contre le chômage saisonnier

Les mesures visant à réduire ce type de chômage sont axées sur la diversification des activités économiques afin qu'il y ait une demande d'emploi tout au long de l'année.

D'autres types de mesures visent à réduire l'impact des mois de chômage sur la vie des personnes. Ces mesures comprennent l'assurance-chômage, les aides, les subventions, etc.

Exemples de secteurs avec chômage saisonnier

Voici quelques exemples de secteurs où le chômage saisonnier existe :

  • Tourisme balnéaire : Son activité est concentrée en été. Par exemple un glacier dans une ville côtière. Son activité augmente considérablement en été. Cependant, à la fin de l'été, ils ferment ou réduisent généralement leurs effectifs jusqu'à l'été suivant.
  • Activités ski : Ces activités ne sont disponibles que lorsqu'il y a suffisamment de neige. C'est-à-dire pendant les mois d'hiver.
  • Quelques activités agricoles : Par exemple, la récolte des oranges ou des raisins a lieu certains mois de l'année. Les personnes qui se livrent à ces activités agricoles sont appelées travailleurs saisonniers.
Le chômage structurel

Vous contribuerez au développement du site, partager la page avec vos amis

wave wave wave wave wave