La ressource est ce moyen utilisé pour remplir une fin qui, dans le cas de l'économie, serait la satisfaction d'un besoin.
Autrement dit, en général, la ressource est tout élément utilisé pour atteindre un certain objectif.
Nous pouvons faire référence à des ressources dans différents domaines d'études, tels que l'économie, la biologie, la psychologie et le droit.
Ressources dans le système de production
Les ressources, en économie, sont les moyens disponibles pour développer un certain processus de production. Ils peuvent être classés en deux :
- Ressources humaines: Ils sont l'ensemble des travailleurs, ainsi que toute personne physique faisant partie (ou directement liée à) d'une organisation, d'un secteur ou d'une économie. De plus, en administration des affaires, il fait référence à la gestion des travailleurs au sein d'une organisation donnée.
- Ressources matérielles: Ce sont les biens matériels utilisés pour le processus de production, tels que les intrants, les biens d'équipement, l'espace physique où une entreprise effectue ses opérations, etc.
Ressources naturelles
Les ressources naturelles sont les biens ou services que la nature fournit sans intervention humaine. Ceux-ci peuvent être classés selon différents critères, par exemple, selon leur durée dans le temps ils sont répartis en deux groupes principaux :
- Ressources renouvelables: Ce sont tous ceux qui peuvent se rétablir par eux-mêmes, c'est-à-dire à travers un cycle biologique. Par exemple, nous avons la lumière du soleil et le vent.
- Ressources non renouvelables: Ce sont ces ressources dont le taux d'extraction ou de consommation est supérieur à celui de leur renouvellement, elles s'épuisent donc avec le temps. Ainsi, par exemple, nous avons du pétrole ou des minéraux.
Appel en justice
L'appel, en droit, est un moyen de contester les décisions judiciaires qui ont été prises sur un processus spécifique.
Le recours est formé par la partie qui n'a pas vu ses objectifs satisfaits dans la résolution qu'elle souhaite faire appel et demande une nouvelle étude par un autre organe, normalement le supérieur hiérarchique de la personne qui a émis la résolution, afin d'atteindre ses objectifs. Par conséquent, il demandera la nullité, l'annulation ou la réforme du contenu de la résolution.