Le gouvernement espagnol approuve la nouvelle loi pour les travailleurs indépendants, une loi qui inclut de nombreux avantages pour les travailleurs indépendants, tels que le taux forfaitaire de 50 euros ou la possibilité de modifier la base de cotisation. L'objectif principal est de libérer le professionnel indépendant des charges et de favoriser ainsi la croissance économique et entrepreneuriale du pays.
Après des mois d'étude sur la manière d'améliorer la situation des travailleurs indépendants dans le pays, le Congrès des députés a approuvé la nouvelle loi sur les réformes urgentes pour les travailleurs indépendants. Une loi à l'initiative du groupe Citoyens, qui améliore sans aucun doute les conditions de travail et la sécurité sociale des professionnels indépendants, un groupe qui représente 19% de la population active en Espagne.
Le groupe des travailleurs indépendants en Espagne a été beaucoup puni ces dernières années, à tel point que les travailleurs indépendants étaient dans une situation désespérée, en attendant une loi du gouvernement (une loi qui n'est jamais venue) pour améliorer leurs conditions de travail.
La nouvelle loi a finalement été approuvée et devrait entrer en vigueur en juillet de cette année. La nouvelle loi s'accompagne d'une vingtaine de réformes qui, selon l'ATA, seront très bénéfiques pour le collectif.
Comme l'a déclaré Lorenzo Amor, président de l'ATA, « C'est une bonne loi qui améliorera la protection sociale, les conditions d'engagement et de réengagement, qui éliminera les obstacles et facilitera l'activité. Non seulement l'ATA s'est chargée de manifester, mais tous les partis politiques ont apporté leur grain de sable pour améliorer la nouvelle loi.
Un fait très important pour l'Espagne, qui verra comment la croissance économique sera favorisée grâce au relâchement des charges qui faisaient pression sur les indépendants et ne leur permettaient pas de prospérer. Certes, il reste encore un long chemin à parcourir pour aider les indépendants, base de la création d'entreprises et d'emplois dans un pays.
Quelles réformes cette nouvelle loi comprend-elle ?
La nouvelle loi est chargée de réformes, en fait, le gouvernement lui-même s'est chargé de recueillir toutes les propositions bénéfiques pour le groupe et de les y refléter.
Parmi les réformes les plus marquantes, citons :
- L'extension du forfait de 50 euros à un an. De plus, elle peut être reprise forfaitairement après 2 ans d'interruption d'activité. Avant, il fallait attendre 5 ans.
- Les professions libérales auront la possibilité de modifier leur assiette de cotisation jusqu'à quatre fois par an pour l'adapter aux revenus perçus.
- Vous avez droit à trois inscriptions et trois annulations par an et que l'indépendant ne paie que les jours travaillés, dans le mois de l'inscription ou du désistement.
- Réduction des majorations de la Sécurité sociale pour retards de versement à 50 %, de 20 % actuellement à 10 % le premier mois.
- Remboursement automatique, de l'excédent de devis des personnes en situation de multiactivité sans que la personne chargée de demander leur retour.
- Correction pour que la part des actionnaires soit liée à l'augmentation du SMI et soit désormais déterminée dans les Budgets Généraux de chaque année, après concertation avec les organisations d'indépendants les plus pertinentes.
- Les travailleurs indépendants ayant atteint l'âge de la retraite pourront cumuler la perception de 100% de la pension avec le travail indépendant, jusqu'à présent ils ne pouvaient bénéficier que de 50% de la pension.
- Forfaitaire pour les travailleuses indépendantes qui reprennent le travail après un congé de maternité.
- Exonération à 100 % du quota d'indépendants pendant un an pour la garde de mineurs ou de personnes à charge, garantissant ainsi un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.
- Amélioration des conditions d'entrepreneuriat des personnes handicapées. En plus de faciliter l'embauche des enfants indépendants handicapés.
- Reconnaissance de l'accident in itinere pour les indépendants, instituant une protection sociale pour l'indépendant accidenté in itinere, et cotisant pour les risques professionnels.
- Amélioration des programmes de formation et d'information pour la prévention des risques professionnels, avec une plus grande participation des organisations d'indépendants.
- Droit à une formation de qualité adaptée aux besoins réels des indépendants, pour améliorer la consolidation et la compétitivité des entreprises.
- Déductions de 20% des frais de fourniture d'eau, d'électricité, d'électricité et de téléphone lorsque les indépendants travaillent à domicile.
- Des retenues jusqu'à 12 euros par jour, dès lors qu'il s'agit de repas hors domicile pour motif de travail et jours ouvrables, en plus d'être justifiés par des moyens télématiques -paiement par carte ou chèques-alimentation-
- Encourager la participation institutionnelle des travailleurs indépendants. A compter de l'entrée en vigueur de la loi, le Gouvernement dispose d'un an pour favoriser la participation des organisations d'indépendants au Conseil économique et social.
Il s'agit d'une compilation des principales réformes qui ont été approuvées au congrès. Après l'approbation de toutes les organisations et groupes politiques, cette loi entrera en vigueur dès l'approbation finale, qui est déjà fixée pour juillet de cette année.
Si toutes ces réformes sont accomplies, nous serons sans aucun doute confrontés à un fait qui changera complètement la situation de l'emploi des travailleurs indépendants et la situation de l'économie nationale. En plus des prévisions de croissance qui ont été estimées pour le pays espagnol, elles seraient en bonne voie pour atteindre l'objectif de 3%.