L'équivalent temps plein ou ETP (pour son acronyme en anglais) est une mesure utilisée en ressources humaines pour connaître le nombre de travailleurs à temps plein qui sont nécessaires pour exercer une activité.
Au sein d'une entreprise, il peut y avoir des travailleurs à temps plein, considérés comme tels en Espagne 8 heures par jour, et d'autres à temps partiel, c'est-à-dire travaillant moins de 8 heures par jour. L'ETP sert d'indicateur pour comparer la performance d'une équipe de travail.
Formule ETP
La formule ETP est décrite ci-dessous :
ETP ou nombre équivalent de travailleurs = (Nombre d'heures réellement travaillées / Nombre de jours ouvrés dans la période de référence) / Heures de la journée complète.
C'est-à-dire que nous avons une fraction. En haut se trouve le nombre d'heures réellement travaillées par rapport au nombre de jours ouvrés de référence, ce qui nous donnerait la « journée ouvrée » et en bas de la fraction les heures de la journée complète. De cette façon, nous saurons combien de travailleurs nous avons besoin pour exercer la même activité si nous avions des travailleurs à temps plein.
Il peut être calculé pour différentes périodes de référence comme l'ETP par an, par mois, par semaine ou même par jour.
exemple ETP
Une entreprise compte 5 salariés : 1 à 50 % de la journée de travail, 1 à 75 % de la journée de travail et 3 à temps plein. Combien de travailleurs équivalents sont nécessaires en une semaine ?
Vous nous demandez l'ETP hebdomadaire. Le temps hebdomadaire complet est de 5 jours ouvrables à 8 heures par jour : 8 × 5 = 40 heures par semaine
Premièrement, nous calculons le nombre d'heures travaillées par semaine que tous les employés totalisent
1 employé x 8h x 5 jours x 50% = 20h
1 employé x 8h x 5 jours x 75% = 30h
2 employés x 8h x 5 jours = 80h
Total par semaine = 20 + 30 + 80 = 130h
2ème Nous divisons le total des heures travaillées par semaine par le nombre de jours ouvrés de la semaine, soit 5, et par le temps journalier complet, qui est de 8h
ETP = (130/5) /8=3.25
3º L'entreprise a besoin de 3,25 travailleurs à temps plein par semaine pour exercer son activité
Autre exemple
Une entreprise compte 110 travailleurs, avec des horaires de travail différents. La somme des heures travaillées par tous les employés au cours d'un mois est de 14 823.
Le mois a 20 jours ouvrables
La journée entière est de 8 heures par jour
Combien de travailleurs à temps plein ont été nécessaires pour réaliser l'activité ce mois-ci ?
Ils nous demandent le nombre de travailleurs équivalents au cours de ce mois (ETP mensuel).
Pour calculer l'ETP -> On divise le temps travaillé entre la période de référence qui est de 20 jours ouvrés et entre 8 qui sont des heures à temps plein
ETP = (14,823 / 20) /8=92,64
Cela signifie que nous avons eu besoin de 92,64 personnes à temps plein pour mener à bien l'activité de l'entreprise.
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