La délocalisation est l'opération ou la pratique réalisée par certaines entreprises, qui consiste à déplacer l'ensemble de leur système de production vers des régions ou des pays qui leur permettent de produire avec des coûts de production plus faibles.
La raison qui motive les entreprises à effectuer une délocalisation est la recherche d'avantages concurrentiels et d'augmentation de leurs profits. Cette opération est possible grâce à une série de conditions favorables existant dans les pays vers lesquels ils se déplacent.
Raisons de la délocalisation
En général, les pays vers lesquels ils s'installent ont une importante source de main-d'œuvre moins chère, les lois environnementales sont pratiquement plus permissives, les exigences moindres sur les aspects liés à la sécurité au travail et une politique fiscale plus laxiste.
Lorsque cette pratique est intensive, c'est-à-dire lorsqu'une telle opération est généralisée, elle peut être une source d'augmentation du taux de chômage dans le pays d'origine de la relocalisation.
À leur tour, les pays qui reçoivent des délocalisations sont pratiquement dans un dilemme. D'une part, les autorités gouvernementales l'acceptent, car elles comprennent que ces investissements en provenance de l'étranger peuvent contribuer à faire baisser le taux de chômage. Cependant, dans la plupart des cas, ces investissements sont souvent rejetés par une grande partie de la population car les sociétés d'investissement s'avèrent très agressives envers l'environnement.
Effets positifs de la délocalisation
L'opération de délocalisation apporte un certain nombre de facteurs positifs. Ce sont ceux mentionnés ci-dessous :
- C'est une source de croissance directe et indirecte de l'emploi dans les pays délocalisés.
- Généralement, les salaires versés sont généralement plus élevés que ceux versés par les principales entreprises du pays d'accueil.
- Les produits finis n'ont souvent pas une qualité égale à ceux produits dans les centres d'origine, car les pays bénéficiaires ne disposent généralement pas de la main-d'œuvre qualifiée.
Effets négatifs de la délocalisation
Cette pratique commerciale touche à un certain nombre d'éléments négatifs. Les principaux sont les suivants.
- Diminution de l'offre d'emploi dans le pays d'origine.
- Cette pratique est généralement imitée par d'autres entreprises. C'est-à-dire qu'il a un effet multiplicateur.
- Compte tenu de l'absence de législation et de lois faibles pour protéger l'environnement, les pays d'accueil ont souvent de graves effets négatifs sur l'environnement.
