Société collective - Qu'est-ce que c'est, définition et concept

Une société de personnes est un type de société commerciale dans laquelle plusieurs partenaires se réunissent sous un nom collectif et solidaires pour le développement d'une activité économique.

Le type de société de gestion fonde son concept sur l'union de plusieurs partenaires pour le développement d'un certain projet ou la réalisation d'une activité économique.

Tous les partenaires participants valorisent un engagement commun à participer à la société commerciale créée. Leurs droits et devoirs correspondants seront établis en fonction des apports de chacun d'eux.

À la suite de ces obligations convenues, la distribution conjointe et solidaire des résultats de l'entreprise survient. En cas de pertes, les partenaires doivent y faire face avec leurs propres actifs.

Pour ces raisons, il est courant que les syndicats soient à égalité avec quelques partenaires ayant une grande harmonie professionnelle et un faible capital social.

Cela facilite la prise de décision et la gestion économiques, favorisant une répartition juste et solidaire des bénéfices et des responsabilités.

Principales caractéristiques d'une société collective

Il existe un certain nombre de caractéristiques distinctives de ce type de société commerciale :

  • Activité commerciale: La constitution de la société vise à exercer une certaine activité économique.
  • Caractère personnalisé : L'exercice de cette activité s'effectue sous la même dénomination sociale unifiée.
  • Nombre de partenaires: Cette alternative nécessite un minimum de deux associés pour rendre sa constitution possible.
  • Responsabilité: Il est établi comme solidaire et illimité, où les associés répondent d'éventuelles dettes de manière subsidiaire, illimitée et solidaire. C'est là que réside la principale différence avec les autres types de sociétés commerciales, telles que les sociétés anonymes.
  • Capital social: Cette modalité ne nécessite pas d'apport en capital minimum lors de la création de la société.
  • Raison sociale: Cette société exige un nom collectif qui englobe tous les partenaires, ou l'un d'entre eux, accompagné de la résiliation et de la CIA. Il doit également comprendre S.C. ou S.R.C de société de gestion.
  • Communication et constitution formelle : La société de gestion doit être inscrite au Registre du commerce, rendant public et légal tant sa raison sociale que sa dénomination collective.

Membres d'une société de gestion collective

Les partenaires appartenant à ce type d'union commerciale peuvent avoir la personnalité physique et juridique pour leur participation.

De plus, ils sont divisés en deux ensembles distincts :

  • Partenaire industriel: Y compris les partenaires de travail, qui contribuent par leur travail aux objectifs de l'entreprise. Bien qu'ils ne participent généralement pas à la gestion et à l'administration de celui-ci (et n'aient donc aucune responsabilité pour les pertes potentielles), ils ont le droit d'en tirer profit.
  • Partenaire de participation : Apportant à la fois des biens ou des capitaux et du travail, ces associés sont en charge de la gestion de l'entreprise. Ils participent aux bénéfices selon la proportion de leur participation, bien qu'ils doivent également supporter les pertes en ce sens.

Cette modalité d'entreprise est réglementée dans les différents systèmes juridiques et lois de chaque pays, comme c'est le cas pour le reste des modèles de société commerciale.

Dans le cas espagnol, par exemple, le Code de commerce est l'institution qui le définit et définit ses caractéristiques. En matière fiscale, ces sociétés sont imposées par le biais de l'impôt sur les sociétés.

Exemples de société collective dans la réalité

La société collective, ou société ordinaire, n'est pas une forme de société majoritaire, puisqu'il existe d'autres formes plus répandues telles que la société coopérative ou les sociétés à responsabilité limitée déjà évoquées.

Cela dit, les représentations sont diverses dans le quotidien économique des collectivités. Des exemples en sont les petites coentreprises ou l'union de certains professionnels.

Ainsi, de nombreux cabinets d'avocats ou cabinets d'avocats ou cabinets d'architectes ou de courtage en assurances choisissent de créer des partenariats collectifs.