Le Comité d'Audit est un organe de la société qui assiste le Conseil d'Administration. Ceci, dans l'analyse de la netteté de l'information financière, du contrôle interne et de la gouvernance d'entreprise.
Le Comité d'Audit, en d'autres termes, est une entité qui conseille les dirigeants de l'entreprise sur les questions financières et comptables, ainsi que sur les bonnes pratiques commerciales.
Le comité d'audit est normalement composé d'administrateurs externes. En d'autres termes, ils ne sont cadres de l'entreprise dans aucun de leurs domaines.
D'un autre point de vue, on peut dire que le Comité d'Audit fonctionne comme un lien entre le Conseil d'Administration et les auditeurs externes et internes.
Un autre point à prendre en compte est que la formation d'un comité d'audit est généralement réglementée par la loi. Ainsi, selon la réglementation du pays, il peut s'agir d'un organe obligatoire à constituer pour certains secteurs, comme la finance ou la banque.
Fonctions du comité d'audit
Les fonctions du Comité d'Audit se déclinent en trois axes que nous détaillerons ci-après :
- Information financière:
- Revue des pratiques comptables.
- S'assurer que les états financiers reflètent fidèlement la situation de l'entreprise.
- Vérifiez que les états financiers ont le support respectif avec des documents fiables. Par exemple, toutes les ventes effectuées doivent avoir leur facture ou preuve de paiement respective enregistrée.
- Examiner l'exactitude des états financiers.
- Contrôle interne:
- Vérifier que l'entreprise dispose d'un système de contrôle des risques adéquat.
- Évaluer les systèmes de contrôle interne et surveiller leur conformité.
- Coordonner avec l'auditeur interne pour surveiller les systèmes de contrôle.
- gouvernement corporatif:
- S'assurer que l'entreprise respecte les lois et règlements qui la concernent.
- Rechercher la gestion éthique de l'organisation. En ce sens, il vérifiera, par exemple, s'il y a des salariés dans l'entreprise qui présentent des conflits d'intérêts, c'est-à-dire une collision entre leurs fonctions et leurs intérêts privés.
- Poursuivant avec le point précédent, il vise à prévenir la fraude comptable, c'est-à-dire tout acte intentionnel d'un employé (ou d'une partie liée à l'entreprise) visant à obtenir un avantage de manière déloyale et/ou illégale.
- Examinez les plaintes ou les rapports signalés par les employés, les clients ou d'autres agents qui font partie des groupes d'intérêt de l'organisation.
De temps à autre, le comité d'audit facilite la communication entre le conseil d'administration, la direction et l'audit externe et interne. De même, il remplit la fonction d'établir périodiquement un rapport sur les sujets susmentionnés, qui est adressé au Conseil d'administration. Ce document est censé contenir une opinion indépendante et professionnelle.
