La loi d'Okun : quelle est la relation entre l'emploi et la croissance économique ?

Puisqu'en 1962, un économiste américain établit une corrélation entre l'emploi et l'inflation, l'étude de la loi d'Okun est toujours très valable. Nombreux sont ceux qui remettent en cause sa validité, tandis que d'autres organisations pointent du doigt une certaine utilité.

Lorsque les économistes parlent, ils présentent à de nombreuses reprises une série d'opinions qui, pleines de termes complexes, peuvent semer la confusion dans la population après leur présentation. Parmi ces concepts, les économistes ont tendance à beaucoup utiliser le concept de « variable »; Eh bien, partant du fait que nous parlons d'une science avec une composante mathématique notable et substantielle, les modèles utilisés, qui tentent de simplifier l'étude et l'observation, sont pleins de ces « variables ». C'est-à-dire des symboles qui représentent un certain concept qui peut prendre différentes valeurs numériques.

En d'autres termes, les variables essaient de représenter, comme on dit, un certain concept. Imaginons donc que l'on veuille mesurer la relation entre le chômage et l'inflation. Dans ce cas, et à l'aide de la courbe de Phillips, des modèles sont établis qui relient ces deux variables, pour cet exemple le chômage et l'inflation, comme les principales et celles que nous voulons corréler, ainsi que les autres variables qui dans le analyse que nous pouvons analyser; ces autres étant la demande globale, par exemple.

En résumé, les variables qui, après l'analyse, peuvent présenter une corrélation, bien que cela n'implique pas de causalité, comme le disent aussi les économistes, et nous montrent ainsi qui essaient d'étudier cette science passionnante, et nous entrons dans ce monde de chiffres et de lettres , comment une variable influe sur une autre, et comment nous devrions agir à ce sujet, ou du moins, comment nous devrions le faire. Et c'est que, dans l'article que nous publions aujourd'hui, nous parlons de deux variables qui, à travers la loi d'Okun, ont été tentées de corréler constamment à travers l'histoire.

Et à ce sujet, messieurs, nous en parlons dans l'article d'aujourd'hui. Regardons cette théorie intéressante.

Une loi très fiable

Tout d'abord, et rendant hommage à l'orthodoxie avec la plus grande rigueur, il convient de noter que cette « loi » n'est qu'un constat empirique, puisqu'elle ne peut être démontrée. Okun lui-même a averti que cette théorie n'est efficace que lorsque le taux de chômage se situe entre certains paramètres. Par conséquent, lorsque nous parlons de la relation entre la croissance et le chômage, nous devons garder à l'esprit que la loi d'Okun n'est pas tout, et nous devons compléter notre étude avec d'autres modèles, observations, indicateurs, ainsi que toutes sortes d'outils qui permettent d'augmenter la la rigueur et l'objectivité de nos recherches.

Selon la loi, Arthur Okun nous dit qu'il existe une corrélation entre les changements du taux de chômage et la croissance d'une économie. En ce sens, l'économiste a souligné que, pour maintenir certains niveaux d'emploi, une économie devait croître chaque année à un taux compris entre 2,6 % et 3 %. Toute croissance plus faible, pour l'économiste, signifiait une augmentation du chômage, due à une amélioration de la productivité.

De la même manière, cette loi indique également qu'une fois le niveau d'emploi maintenu, grâce à cette croissance requise de 3%, afin de réduire le chômage, l'économie doit croître, selon l'auteur de ladite loi. , deux points de pourcentage pour chaque point de chômage à réduire.

Pour établir cette corrélation, Arthur Okun s'est appuyé sur des données des années 1950, en prenant le cas des États-Unis. En outre, il convient de noter ces avertissements que nous avons faits auparavant et que même Okun lui-même a communiqué après la publication de son observation. Et c'est que, de la même manière qu'une corrélation a été observée, il a mis en garde contre les limites de cette théorie comme le fait qu'elle n'est efficace que lorsque le taux de chômage se situe à des niveaux compris entre 3 et 7,5%. Compte tenu de l'hétérogénéité des pays dans le monde, cette loi a été remise en cause du fait que les niveaux proposés par Okun ne sont pas les mêmes dans toutes les économies. De plus, ceux-ci dépendent de la période analysée, et, comme on dit, du pays que l'on veut enquêter.

Malgré les critiques, puisqu'il s'agit d'une loi qui a été durement remise en cause par de nombreux universitaires, compte tenu des justifications précédentes et qu'elles sont tout à fait valables, la vérité est que tout le monde reconnaît que cette règle a été respectée approximativement dans la plupart des cas analysés. . Pour cette raison, nous disons que la loi d'Okun est une loi considérée comme une observation très fiable en macroéconomie.

Nuances très justifiées

Le célèbre économiste de la Banque d'Espagne et rédacteur en chef du blog économique Nada es Gratis, Juan Francisco Jimeno, est un étudiant reconnu du comportement de l'emploi dans le pays péninsulaire. Dans son livre "croissance et emploi, une relation turbulente et incomprise" (éditorial RBA), il publie la déclaration suivante :

« Dans les cinq chapitres précédents, nous avons vu que la relation entre croissance économique et création d'emplois est assez complexe : elle varie dans le temps et entre les pays; Cela dépend de l'horizon temporel considéré; contredit des calculs simples qui semblent relever du bon sens ; et elle est conditionnée par le comportement d'une variable macroéconomique, la croissance de la productivité, dont, en réalité, nous savons peu de choses ».

Pour commencer, il convient de souligner l'erreur répandue selon laquelle il existe un nombre fixe d'emplois. Un sophisme pour lequel certains politiques proposent une retraite anticipée, dans la mesure où l'espérance de vie augmente, afin que les jeunes puissent entrer sur le marché du travail pour remplacer ceux qui partent à la retraite. Mais ceci, comme je l'ai dit, est le début de nombreuses nuances qui pourraient être dites à propos de cette loi.

De la même manière, l'économiste, professeur à l'Université d'Alcalá, confirme ce qui a été dit plus haut, puisqu'il s'agit d'une loi qui aura du sens selon le pays analysé, ainsi que la période observée. Pour cette raison, malgré l'intérêt de cette loi, et que l'on parle du fait qu'elle est parfois respectée, il faut souligner qu'il y a des limites et que généraliser avec cette loi, même si les statistiques accompagnent celui qui l'a inventée, peut nous conduire à commettre des erreurs de diagnostic et, comme le souligne l'auteur de l'ouvrage, à appliquer des politiques inutiles qui ne font qu'aggraver la situation.

Le FMI constate son existence

Selon l'organisation multilatérale, le Fonds monétaire international (FMI), le lien entre emploi et croissance économique ne suit pas toujours une ligne directe dans les pays, comme nous l'avons dit au début, mais cela ne veut pas dire qu'il n'existe pas.

En ce sens, l'agence nous montre que la loi d'Okun est globalement respectée dans le cas des Etats-Unis, même si l'on observe également que, depuis 2011 et après les fortes suppressions d'emplois enregistrées lors de la crise de 2008, cette relation que Nous expliquons a s'écarte sensiblement de la tendance historique.

Dans d'autres pays comme l'Australie ou le Canada, selon l'agence, une augmentation de 1% du PIB est liée à une augmentation de l'emploi de 0,6% voire plus. Bien que, de la même manière et compte tenu de ces limites évoquées au début, et soulignées par le célèbre économiste Juan Francisco Jimeno, cette relation ne présente pas de résultats notables dans des pays comme la Chine, la Turquie ou l'Indonésie. Ainsi, l'agence montre cette limitation après avoir conclu que, alors que la croissance du PIB représente plus de 70 % de la variation de l'emploi au Canada ou aux États-Unis, dans d'autres pays comme la Russie ou le Royaume-Uni elle en représente 40 %.

En résumé, de la même manière que les déclarations de l'économiste et de nombreux auteurs universitaires sont remplies, compte tenu de cette distinction lors de la mesure d'un pays ou d'un autre, la vérité est que, pour la plupart des pays, compte tenu de la croissance de l'analyse est d'une grande importance pour comprendre les variations du chômage à court terme. Pour cette raison, nous parlons d'une loi qui a encore beaucoup à apporter à l'économie, et qui nécessite plus d'observations non seulement pour améliorer les mécanismes qui nous permettent de lier certaines variables avec d'autres, mais aussi pour essayer d'améliorer l'application des certaines politiques qui, dans des cas comme celui de l'Espagne et comme le dit l'auteur cité dans l'article, ne génèrent que des dysfonctionnements sur un marché du travail très incompris par la société, et même par de nombreux économistes.

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