La grève du travail - Qu'est-ce que c'est, définition et concept

Une grève du travail est un moyen d'exprimer un conflit ou un désaccord en interrompant le travail, individuellement ou collectivement, afin de défendre les intérêts professionnels des travailleurs et d'obtenir de meilleures conditions de travail et sociales.

La grève du travail est un droit fondamental pour les travailleurs, elle sert à exprimer le mécontentement à l'égard de certaines questions du travail.

Syndicat des travailleurs

Pourquoi une grève du travail est-elle déclenchée ?

La grève est une forme de protestation, c'est-à-dire que les personnes qui décident de manifester par le biais d'une grève veulent exprimer un conflit collectif du travail et veulent donc exercer une pression sociale sur une question précise et défendre leurs intérêts. Si le groupe de personnes atteint la grève c'est parce qu'avant ils auront épuisé toutes les options de négociation avec l'entreprise.

Quelles sont les conséquences d'une grève ?

Comme il s'agit d'un droit des travailleurs, en aucun cas ils ne pourront être licenciés ou sanctionnés par l'entreprise, cependant si les contrats des travailleurs qui se mettent en grève seront considérés comme suspendus et par conséquent, le travailleur n'aura droit à aucun avantage salarial. pendant que vous êtes en grève. En outre, les employeurs ne peuvent prendre aucune décision ou mesure contraire au droit de grève. L'économie du pays où se déroule la grève sera également affectée, puisque la production et les services publics du pays seront réduits pendant la durée de cette manifestation et cela entraînera de grandes pertes économiques.

Cela affecte-t-il la sécurité sociale? Pendant que le travailleur manifeste dans une grève, il continuera à être inscrit à la Sécurité sociale, mais il se trouvera dans une situation particulière.

Qu'en est-il des travailleurs non grévistes? Les personnes qui ne font pas grève ne seront pas affectées par ces conséquences et par conséquent, leur contrat de travail reste en vigueur.

La vérité est que la grève est un droit internationalement reconnu, de sorte que selon la loi, les travailleurs de chaque lieu ont le droit de faire grève et de défendre leurs idées et leurs intérêts.

Exemple de grève

Prenons un exemple, si les travailleurs d'une entreprise de transport public appellent à la grève, c'est-à-dire s'ils cessent de travailler pendant une journée, cela affectera en premier lieu les employeurs, car comme nous l'avons mentionné précédemment, ils ne pourront pas exercer leur pouvoir d'aller contre la grève, cela affectera à son tour le salaire et le contrat des travailleurs, et enfin l'économie du pays, puisqu'il y a un arrêt de service dû à la grève, les revenus perçus par cette entreprise de transport public seront être moindre pendant la durée de la grève. De plus, il y aura une perte pour les personnes qui auraient dû utiliser ce service de transport et pour leurs entreprises respectives.