Les statuts sont un document qui rassemble les informations essentielles qui régiront le fonctionnement d'une entreprise.
Dans les statuts, disons-nous, les informations essentielles de sa constitution et de son fonctionnement futur sont recueillies. Bien que ceux-ci puissent être modifiés, ils sont généralement faits avec une philosophie ou une intention. Un exemple très simple de ce dernier serait celui de la prise de décision. Les statuts indiqueront comment les accords sont conclus ou comment les décisions pertinentes sont prises dans l'entreprise.
Pourtant, les lois fixent souvent des normes. Autrement dit, à moins que quelque chose de différent ne soit indiqué dans les statuts, une certaine situation prévaudra.
Informations recueillies dans les statuts
Étant donné que les informations qui doivent figurer dans les statuts dépendent de la loi en vigueur, elles seront différentes dans chaque pays. Étant donné que les lois sont différentes, il peut y avoir des exigences différentes pour qu'il soit considéré comme valide. Cependant, il existe plusieurs exigences communes à tous les statuts, quel que soit le lieu de constitution de la société.
- Raison sociale: C'est le nom de l'entreprise.
- Siége social: Il s'agit de l'adresse postale où il est enregistré.
- Objet social: C'est l'activité ou les activités auxquelles l'entreprise est dédiée.
- Capital social: Cette section fournit des détails tels que le nombre d'actions dans lesquelles la société est divisée, quelle est sa valeur et, le cas échéant, comment elle est répartie entre les associés.
- Règles d'organisation de l'entreprise : Par exemple, indiquez qui sera le président, le trésorier, etc.
- Règles de prise de décision : Indiquez si les décisions seront prises par vote, si ce sera à la majorité simple ou à la majorité absolue, etc.
Pour que les statuts soient juridiquement effectifs, ils doivent être dûment signés et publiés. En plus des informations ci-dessus, tout accord ou détail convenu y sera inclus. Et pas seulement des accords dans la constitution, mais adoptés plus tard. Puisque les statuts peuvent être modifiés à tout moment si les associés le souhaitent.
