Les types de faisabilité sont les différentes formes qui indiquent si certains objectifs peuvent être atteints avec une série de ressources disponibles ou possibles.
Ainsi, vous pouvez analyser les aspects de production, financiers ou commerciaux, entre autres. Par conséquent, bien que la manière de mener l'étude soit similaire dans tous, selon ce que nous recherchons, nous nous concentrerons sur un domaine ou un autre.
Examinons les types de faisabilité les plus importants.
Types de faisabilité
Bien que presque tous les aspects puissent être analysés dans une entreprise, nous allons nous concentrer sur les plus pertinents. Ainsi, nous aurons la faisabilité financière, commerciale, technique, opérationnelle, juridique et politique. Nous allons voir chacun d'eux en détail :
- Faisabilité financière: Ceci est principalement axé sur l'aspect économique. De cette façon, il s'intéresse à l'investissement initial, aux différentes dépenses et revenus attendus, ainsi qu'aux formes de financement.
- Faisabilité commerciale: C'est peut-être le plus pertinent. Analyser la viabilité commerciale d'un produit ou d'un service. Il s'intéresse avant tout à la satisfaction des besoins du client, qui à son tour est le centre de toute entreprise.
- Faisabilité technique: Ici, la technologie acquiert une importance particulière. Elle cherche à savoir de quelles ressources techniques l'entreprise a besoin pour mener à bien un projet. Surtout celles liées aux technologies de l'information et de la communication (TIC).
- Faisabilité opérationnelle: Ceci est similaire au précédent mais prend en compte les processus de production. Ainsi, ils seront intéressés à connaître les différentes phases de réalisation d'un produit ou de création d'un service et leurs coûts.
- Faisabilité juridique: Comme son nom l'indique, il étudie les lois, règles ou règlements qui affectent une entreprise ou un projet d'entreprise. Par conséquent, dans ce cas, ce qui importe, c'est le cadre juridique nécessaire pour le réaliser.
- Faisabilité politique: C'est très courant, surtout dans les grandes entreprises. Ce que vous essayez de savoir, c'est s'il est conforme à vos engagements et accords internes. Par exemple, celles liées aux syndicats, aux employés ou aux actionnaires. Un exemple courant est la garde d'enfants pour les enfants des employés.
Tous les types de faisabilité nécessitent de la faisabilité
Quel que soit le type de faisabilité, toutes nécessitent l'approbation de la direction générale. Cette étape est indispensable, puisqu'elle est responsable de l'étude de faisabilité. Il ne faut pas le confondre avec la faisabilité, car ce sont des concepts différents. De plus, l'un est en charge de l'analyse partielle et l'autre de l'analyse globale.
Le travail de la direction générale est de compiler les différents rapports et d'émettre un rapport général dans lequel il est analysé si le projet peut être réalisé ou non. Par conséquent, vous déciderez si c'est faisable. C'est pourquoi elle requiert les différents types de faisabilité émis par la direction financière, commerciale, technique, opérationnelle, juridique ou, le cas échéant, les responsables des politiques internes.
