L'incompétence en économie est l'absence de réponse efficace d'une organisation ou d'une administration aux changements produits dans son environnement.
Conceptuellement, l'incompétence est expliquée comme la difficulté ou l'incapacité d'un individu ou d'un groupe à effectuer certains processus ou tâches.
Une personne physique qui n'a pas la formation ou la qualification nécessaire pour effectuer un certain travail provoquera un signe d'incompétence.
Cela vaut également pour les entreprises et les administrations publiques, dont le travail peut être entravé par divers problèmes.
Causes des situations d'incompétence
L'un des symptômes de l'apparition de l'incompétence dans un environnement économique est la difficulté d'analyser et de prévoir des événements ou des tendances. De cette façon, il est possible d'indiquer certaines causes d'incompétence :
- Mauvaises pratiques ou pratiques de travail inefficaces.
- Peu de préparation académique et professionnelle.
- Création de structures d'entreprise qui ne sont pas adaptées à un certain secteur. Un cas récurrent est la séparation déficiente du travail ou le manque de spécialisation dans certaines activités. Parfois, la création de modèles de travail inefficaces conduit à ce type de conflit.
- Délimitation de stratégies commerciales ou administratives erronées ou non conformes à la réalité économique du secteur privé.
- Dans la sphère publique, les programmes de politique économique, qu'elle soit fiscale ou monétaire, qui ne favorisent pas la concurrence sur un marché et la croissance économique.
- Manque d'incitations et manque d'intérêt pour l'amélioration continue de l'organisation. Il se produit dans des exemples de gestionnaires non propriétaires de votre entreprise. En n'en ayant pas la propriété et en ne dépendant pas de leur salaire de son évolution, ils risquent de ne pas s'impliquer professionnellement comme cela serait nécessaire. Connu sous le nom de problèmes d'agence.
Conséquences de l'incompétence
De telles lectures erronées aboutissent souvent à l'obtention d'un résultat autre que les situations de faillite ou de faillite estimées ou possibles. Ils provoquent également des crises économiques de diverses natures.
Un autre effet typique des cycles économiques est l'apparition de bulles ou d'autres phénomènes tels que l'hyperinflation, causés par une mauvaise gestion et une mauvaise lecture des tendances du marché. Ils provoquent souvent des fissures économiques.
Incompétence dans différents contextes économiques
Il est possible de trouver des cas exemplaires de modèles incompétents dans le domaine de la macroéconomie. La gestion d'un territoire ou de son système économique peut parfois montrer des symptômes d'incompétence.
Ainsi, une administration qui applique des mesures inefficaces et inefficaces commet une grande incompétence, puisqu'elle n'est pas en mesure d'adapter ses politiques économiques à la réalité et à la situation qui l'entoure.
Cela se produirait également dans l'environnement microéconomique. Une entreprise est susceptible de tomber dans des situations d'incompétence lorsque ses actions ne poursuivent pas des objectifs d'efficacité compte tenu de ses ressources.
Les conséquences de l'incompétence de certaines orientations de gestion sont généralement subies par les citoyens. En ce sens, ce fait est illustré par l'apparition de phénomènes tels que le déclin économique et la perte de bien-être.