La productivité du travail est une mesure de l'efficacité au travail. Qui mesure l'efficacité d'une personne, d'un équipement ou d'une machine à convertir les intrants en produits utiles.
La productivité mesure la relation entre la quantité de produits obtenus par un système de production, ainsi que les ressources utilisées pour obtenir ladite production.
Par conséquent, la productivité du travail est la relation entre le travail effectué ou les biens produits par une personne dans son travail, ainsi que les ressources qu'elle a utilisées pour obtenir ladite production.
La productivité du travail est une mesure très importante pour les entreprises.
Ceci, en outre, est étroitement lié à la croissance et au développement économique.
Quels facteurs influencent la productivité du travail?
Certains facteurs ont une influence évidente sur la productivité des employés, ainsi que sur les machines d'une entreprise.
Ces facteurs comprennent les suivants :
- Un salaire.
- Ambiance de travail.
- Motivation au travail.
- Équipements et ressources.
- Environnement.
- Leadership.
- Conception de produits ou de services.
- Stabilité des dessins.
- Qualité des matières premières.
- Qualité et état des machines.
Avantages d'avoir une productivité du travail plus élevée
L'augmentation de la productivité est quelque chose qui profite toujours à l'entreprise. Nombreux sont les avantages de l'augmentation de la productivité, ainsi que l'avantage économique que cette situation finit par générer.
Pour ce faire, voici quelques-uns des avantages d'augmenter la productivité du travail dans une entreprise :
- Économies de coûts.
- Atteinte des objectifs.
- Gain de temps et gain de temps.
- Une plus grande agilité.
- Meilleure organisation.
- Croissance des bénéfices.
Comment la productivité du travail est-elle mesurée ?
Pour mesurer la productivité du travail dans une entreprise, il suffit de faire la formule suivante :
Productivité = Produits ou services produits / Ressources de travail consommées
Grâce à cette formule, nous pouvons connaître rapidement la productivité du travail dans notre entreprise.
Au niveau macroéconomique, l'indicateur proposé par l'organisation internationale du travail est également utilisé :
Productivité du travail = produit intérieur brut (PIB) / nombre de personnes occupées.
De plus, nous pouvons également calculer cet indicateur sur la base des heures travaillées, au lieu du nombre de personnes employées.
Pourquoi est-il important de mesurer la productivité du travail ?
La mesure de la productivité du travail est très importante pour les entreprises.
Parmi d'autres raisons, voici quelques-unes des raisons pour lesquelles il est important de mesurer la productivité des travailleurs dans l'entreprise :
- Repérez quelles situations ne permettent pas d'augmenter la productivité.
- Anticipez les situations indésirables.
- Vérifier l'effet des politiques et stratégies utilisées.
- Contrôler les écarts possibles qui se produisent.
- Mieux connaître l'entreprise et ses employés.
Comment améliorer la productivité du travail ?
Si ce que nous voulons c'est augmenter le niveau de productivité du travail dans notre entreprise, voici quelques facteurs qui pourraient nous aider :
- Promouvoir un bon environnement de travail.
- Offrir de la flexibilité au travail.
- Autoriser la conciliation du travail.
- Développer un bon système de communication.
- Motiver les employés de l'entreprise.
- Adapter l'environnement aux préférences du travailleur.
