Une déduction est le montant d'argent qui est soustrait du total accumulé, réalisant ainsi le liquide qu'un travailleur reçoit. En effet, lorsque les déductions appropriées sont appliquées au total accumulé, la rémunération totale brute devient nette.
Total cumulé - déductions = rémunération nette
On distingue les déductions suivantes :
- Contribution du travailleur aux cotisations de sécurité sociale
- Impôt sur le revenu
1. Contribution du travailleur aux cotisations de Sécurité sociale
Les retenues à effectuer sur les salaires des ouvriers sont le produit de l'application des différents taux aux assiettes de cotisation. Selon le Régime général de sécurité sociale, les taux à appliquer sont :
- Pour les imprévus courants.
- Afin dechômage.
- Pour la Formation Professionnelle.
- Supplément pour les heures supplémentaires.
2. Impôt sur le revenu des personnes physiques
La réforme fiscale approuvée par le Gouvernement introduit des changements importants qui sont entrés en vigueur en 2015. Il s'agit des principaux changements relatifs aux déductions de l'impôt sur le revenu des personnes physiques :
- Les indemnités de licenciement du travailleur continueront d'être exonérées jusqu'à 180 000 euros.
- La déduction de loyer pour les locataires est supprimée. Quant aux propriétaires, l'exonération pour la location de leur logement reste à 60 %; De même, ceux qui louent leur maison à des personnes de moins de 35 ans continueront à bénéficier d'une réduction de 100 %.
- La déduction pour les 1 500 premiers euros perçus au titre des dividendes disparaît; De même, le Trésor abaisse les taux d'épargne, qui sont tombés à un minimum de 19% en 2016. Un nouvel avantage fiscal est également inclus concernant les revenus de ladépôts et l'assurance lorsque l'investissement est maintenu pendant au moins cinq ans et un maximum de 5 000 euros par an est apporté. Cet avantage se réfère à l'exonération fiscale du paiement d'impôts sur les plus-values générées dans ladite assurance ou dépôt.
- En ce qui concerne lales régimes de retraite, le plafond des cotisations annuelles déductibles est abaissé à 8 000 euros par an contre 10 000 euros auparavant (12 500 euros pour les plus de 50 ans). L'argent versé peut désormais être racheté dix ans après le début des cotisations. Auparavant, il n'était possible de faire de la liquidité qu'en cas de chômage de longue durée ou d'accès à la retraite.
- Les actions livrées par l'entreprise à ses salariés ne sont également plus exonérées et, enfin, les maisons achetées après 1994 perdront leurs coefficients d'abattement et celles acquises avant cette date les conserveront mais jusqu'à une valeur de cession de 400 000 euros. Enfin, le correcteur est retiré deinflationdans la vente de tout bien.