La résiliation est l'action de nullité d'un contrat ou d'un acte juridique. Ainsi, les obligations et/ou droits des parties cessent d'être en vigueur.
En d'autres termes, une résiliation est un acte formel par lequel une relation juridique cesse d'être valable ou, simplement, est annulée.
La résiliation peut être due à différentes causes, soit, par exemple, par le désaccord de l'une des parties qui déclare avoir été lésée par la violation d'une des clauses de l'accord. De même, elle peut être due à des événements indépendants de la volonté des parties contractantes, comme le décès de l'une d'entre elles.
Ainsi, dans certains cas, la partie sollicitant la résiliation doit saisir les autorités compétentes pour justifier sa position et demander la nullité du lien contractuel.
La résiliation peut s'appliquer à un contrat de travail, à la location d'un service, à la convention signée entre l'Etat et un particulier pour le développement d'un ouvrage public, entre autres.
Un autre point à garder à l'esprit est que les contrats contiennent généralement des clauses expliquant les raisons de la résiliation.
De même, il est important de noter que la législation de chaque pays réglemente la question de la résiliation différemment, et dans certains cas, elle peut être plus flexible. Par exemple, lorsqu'un employeur souhaite mettre fin à un contrat de travail.
Types de résiliation
Il existe trois types de résiliation :
- Bénévole: Il existe un accord entre les parties pour mettre fin au lien légal.
- Judiciaire: L'annulation est prononcée par l'autorité compétente, généralement un organisme du Pouvoir Judiciaire. Par exemple, devant la réclamation de l'une des parties qui prétend avoir subi un préjudice.
- Fortuit: Elle est donnée pour des raisons indépendantes de la volonté des parties contractantes. Par exemple, une catastrophe naturelle qui empêche le débiteur de faire face au paiement d'un prêt.
Exemple de résiliation
Imaginons qu'une personne soit embauchée pour travailler dans un journal et que l'accord précise qu'elle ne peut pas publier dans un autre média.
Par conséquent, si le contractant viole ladite clause, l'entreprise peut déclarer la rupture de la relation de travail et renoncer aux services du travailleur.
Un autre exemple de résiliation pourrait être lorsque l'État a signé un accord avec un consortium privé pour développer une extension d'aéroport. Supposons donc qu'après quelques mois le concessionnaire n'ait pas réalisé l'avancement attendu du projet. Face à cette situation, le Gouvernement pourrait trouver un moyen d'annuler le contrat.