L'émergence du virus COVID-19 nous a tous obligés à nous confiner chez nous, ne nous laissant d'autre choix que de transformer la maison de chacun en bureau. Le télétravail est-il venu pour rester ?
Il y avait déjà de nombreuses voix qui claquaient depuis des années que les bureaux commençaient à être un élément dispensable et qu'ils demandaient que peu à peu expérimenter le télétravail. Cependant, la pandémie mondiale, qui a imposé des mesures de confinement à la moitié de la population mondiale, a représenté un pas de géant.
Les mois de confinement sont passés et le télétravail s'est avéré plus pragmatique que prévu. Naturellement, le confinement a eu des répercussions très négatives et profondes en termes sociaux et économiques. Mais, curieusement, le télétravail n'a rien à voir avec cette récession. L'une des conclusions que la rupture du virus a laissées dans de nombreuses entreprises est que le travail à domicile se poursuit également.
Il est trop tôt pour le dire, mais si la quarantaine a aidé le télétravail à s'implanter dans les sociétés modernes, nous sommes peut-être à la veille d'une nouvelle révolution sociale. La première de l'histoire qui n'a été précédée d'aucune grande invention, sinon d'un changement de mentalité à l'échelle mondiale. Il est vrai que les plateformes de visioconférence et la connexion Internet ont permis de travailler à domicile, mais elles existaient depuis de nombreuses années sans être largement utilisées.
En supposant que le travail à domicile soit aussi efficace que le travail dans un bureau, les entreprises n'auraient plus à dépenser autant pour la location d'espaces pour leurs travailleurs, et les travailleurs ne seraient plus obligés de travailler à proximité de leurs bureaux. Un changement de mentalité qui signifierait un nouveau flux d'argent et de personnes.
Le télétravail libère et facilite la conciliation familiale
De plus en plus de gourous prédisent un exode de la ville vers la campagne. Ses prévisions semblent de moins en moins utopiques. Après tout, si vous n'aviez pas à habiter près de votre source de revenus, n'en profiteriez-vous pas pour trouver une maison plus adaptée à vos envies ? Plus grand et moins cher, près ou loin du vôtre, près ou loin de la mer…
La réponse semble de plus en plus claire : oui.
Et ce n'est pas un oui fantasque. C'est un oui nécessaire. Cela faisait longtemps qu'un changement n'était pas un grand pas vers la liberté pour tous. La facilité de concilier travail et famille et de choisir son lieu de résidence a toujours été limitée par de nombreux facteurs. Nous sommes peut-être sur le point d'éliminer l'un des éléments qui a le plus marqué notre mode de vie depuis des siècles : travailler dans des lieux fixes.
Il y a déjà de nombreuses entreprises qui ont annoncé qu'elles télétravailleraient de façon permanente aux travailleurs qui le souhaitent.
Il est possible qu'en général, un modèle mixte finisse par se mettre en place, dans lequel vous pourrez travailler à la maison ou au bureau. Sans avoir à être sur le site physique 40 heures par semaine, mais uniquement les indispensables.
Nous insistons sur le fait qu'il est encore trop tôt pour assumer la victoire du télétravail, mais rêver est toujours permis et, en tant qu'experts en économie, nous aimons rêver de choses possibles.
