Une entreprise sociale est une nouvelle forme d'entreprise qui cherche à réaliser un profit en cherchant des solutions aux problèmes sociaux, culturels et environnementaux.
En réalité, les entreprises sociales sont de nouvelles formes d'entreprise qui contribuent à obtenir de bons résultats. Son objectif principal est la solution d'un problème qui affecte la société, comme la pauvreté ou la pollution de l'environnement.
Ces entreprises peuvent également générer des opportunités d'emploi qui aident davantage de personnes de la population économiquement active à entrer sur le marché du travail. Mais surtout, ils doivent être une bonne opportunité commerciale. Cela signifie qu'ils sont censés générer des bénéfices ou des bénéfices rentables et durables.
L'entrepreneuriat socialLa raison d'être de l'entreprise sociale
Bien entendu, les entreprises sociales existent en tant que nouvelle forme d'entreprises, s'écartant de l'approche traditionnelle de gestion d'entreprises communes.
Les principales valeurs qui animent le fonctionnement des entreprises sociales sont :
1. Solidarité
D'une part, ils fonctionnent comme des unités d'affaires qui manipulent des valeurs telles que la solidarité avec le groupe social. La solidarité permet de soutenir certaines causes ou intérêts sociaux, notamment lorsque ces problèmes peuvent être difficiles à résoudre.
2. Engagement envers les travailleurs
Une autre valeur importante est l'engagement qui est maintenu avec les travailleurs qui font partie de l'entreprise. Cela établit une série de responsabilités que l'entreprise assume vis-à-vis de ses travailleurs.
Bien entendu, les travailleurs, en plus d'avoir ces droits, s'engagent également auprès de l'entreprise pour réaliser la cause, qui devient la raison d'être de l'organisation.
3. Durabilité
Enfin, il y a la valeur de la durabilité, qui fait référence non seulement à la durabilité en termes de génération de bénéfices par l'entreprise, mais également à la productivité et à l'efficacité dans le temps.
Bénéfice économique et social des entreprises sociales
Lors de l'examen du fonctionnement des entreprises sociales, il faut considérer qu'elles cherchent à obtenir un avantage économique et social.
1. Avantage économique
Parmi les bénéfices économiques qu'une entreprise sociale cherche à obtenir, nous avons :
- Bénéfices: Le but de l'entreprise est d'obtenir des bénéfices ou des bénéfices qui leur permettent de continuer à travailler et à offrir leurs services.
- Réduction des couts: Pour obtenir des bénéfices, l'entreprise cherche à réduire ses coûts, afin qu'ils soient inférieurs aux revenus et, de cette manière, obtenir une rentabilité.
2. Prestation sociale
En matière d'avantages sociaux, l'entreprise recherche :
- Satisfaction des travailleurs : Il est prévu que le travailleur se sente à l'aise et heureux dans son travail, de sorte que son niveau de productivité augmente ainsi.
- Engagement envers le travailleur : Si le travailleur se sent satisfait, ses performances s'améliorent et par conséquent sa compétitivité.
- Le travailleur perçoit d'autres types de rémunération : Le travailleur perçoit d'autres types d'avantages que son salaire; comme la formation ou l'investissement dans l'éducation, les activités récréatives, pour ne citer que quelques exemples.
- Orientation sociale : Le bénéfice social d'une entreprise peut impliquer la réalisation d'objectifs sociaux et environnementaux. Il pourrait rechercher l'inclusion des groupes les moins favorisés, éliminer les différences entre les sexes, utiliser les ressources naturelles de manière appropriée, parmi quelques-uns qui pourraient être mentionnés.
Pour conclure, on se rend compte que la raison principale d'une entreprise sociale n'est pas seulement d'obtenir des profits, mais surtout d'avoir une projection sociale qui aide à résoudre des problèmes spécifiques comme la défense des droits humains. Ils sont également concernés par la conservation et la préservation de l'environnement, dans le but ultime de parvenir à un développement durable.
