Secteur quinaire - Qu'est-ce que c'est, définition et concept

Le secteur quinaire est celui qui englobe toutes les activités à but non lucratif, ainsi que les personnes qui sont chargées de prendre des décisions.

En d'autres termes, le secteur quinaire regroupe toutes les entités ou organisations qui n'ont pas pour objectif la génération de profits.

De même, certains professionnels qui dirigent de grandes institutions ou qui sont hautement reconnus dans leur domaine de travail sont considérés comme faisant partie de ce cinquième secteur. Ces individus exercent une grande influence sur la société.

Bref, le secteur quinaire peut être compris comme un secteur sans but lucratif. De même, il englobe les tâches où l'information est traitée et divers outils tels que la technologie sont utilisés pour prendre des résolutions importantes qui peuvent avoir un impact sur l'ensemble de l'économie.

Il est à noter que la définition du secteur quinaire n'est ni universelle ni absolue. Ainsi, il est encore à l'étude, étant apparu, avec le secteur quaternaire (recherche et développement), comme une décomposition du secteur tertiaire (services).

Exemples d'activités dans le secteur quinaire

Voici quelques exemples d'activités dans le secteur quinaire :

• Travail domestique non rémunéré: Toutes les activités exercées par les femmes au foyer et qui ont une valeur économique qu'elles apportent à la société. Pour ces tâches, ils ne perçoivent pas de salaire, mais ils accordent des avantages, principalement, libérant les membres de la famille qui ne les accomplissent pas de leurs responsabilités. Par exemple, une femme au foyer, avec son effort, permet à son mari de ne pas avoir à consacrer une partie de son temps à des tâches telles que la cuisine ou la lessive.
• Services publics à but non lucratif : Il existe des services publics gratuits (ou à faible coût) qui sont généralement payés par les impôts des citoyens, comme la police, les pompiers ou la santé publique.
• Organisations non gouvernementales: Ce sont des entités privées qui, bien qu'elles aient des avantages, ne peuvent pas les répartir entre les personnes qui contrôlent l'organisation. Ainsi, ces bénéfices devraient être utilisés pour les objectifs de l'institution comme la réduction des écarts sociaux ou la lutte contre le réchauffement climatique.
• Hauts rangs : Les dirigeants de grandes entreprises font partie de ce secteur, pouvant diriger des associations professionnelles qui représentent les intérêts du secteur.
• Professionnels en vedette : Dirigeants scientifiques et autres personnalités reconnues dans le monde académique.
• Industrie culturelle : Toutes les activités liées à l'art, telles que les musées, la musique, le cinéma et les arts de la scène.