La discrimination est un acte par lequel un traitement inégal est fait à une personne ou à un groupe pour des raisons de race, de religion, de sexualité, d'âge, de classe sociale, politique, culturelle ou pour toute autre question.
La discrimination consiste à porter atteinte aux droits d'une personne ou d'un groupe de personnes pour des raisons injustifiées. L'Etat de droit est constitué comme l'une des garanties de la préservation de l'égalité de traitement et de la lutte contre les discriminations. Cette égalité vise à garantir dans la sphère publique, que l'Etat ou toute autre institution discrimine tout individu. Mais elle s'étend aussi au secteur privé, à salaire égal par exemple.
L'ONU, concernant l'égalité et la non-discrimination, déclare ce qui suit : « toutes les personnes, institutions et entités, publiques et privées, y compris l'État lui-même, sont tenus de respecter des lois justes, impartiales et équitables, et ont droit à une protection égale. la loi, sans discrimination ».
Discrimination positive
C'est une forme de discrimination qui consiste à accorder des privilèges ou des droits à différents secteurs afin de les assimiler au reste de la société.
Un exemple serait le système de quotas, par lequel un pourcentage de places est réservé pour l'accès à un certain travail par un groupe.
Un autre exemple serait la facilitation de l'accès au logement ou aux aides publiques aux personnes en risque d'exclusion ou répondant à une série d'exigences.
Types de discrimination
Parmi les types de discrimination les plus importants, nous pouvons trouver les suivants :
Discrimination raciale
C'est celle qui est menée contre des personnes d'origine ethnique différente. C'est essentiellement ce que nous appelons le racisme. Il s'agit de la réalisation d'un traitement défavorable à l'appartenance, pour le dire graphiquement, à une race minoritaire ou sujette.
Comme exemples, nous avons la population noire aux États-Unis jusqu'au milieu des années soixante, la population indigène dans certains pays ou le plan d'extermination contre les Juifs et d'autres groupes soulevés pendant l'Allemagne nazie.
Discrimination religieuse
Il s'agit d'une inégalité de traitement fondée sur la religion. Dans les pays théocratiques, comme les pays islamiques aujourd'hui, la discrimination contre les minorités religieuses du pays est très fréquente. Puisque les institutions et la législation sont basées sur le fondamentalisme islamique.
Discrimination sexuelle
Il s'agit d'une discrimination fondée sur l'orientation sexuelle. Historiquement, les homosexuels ont été persécutés dans de nombreuses cultures et traités défavorablement par la société en général. Heureusement, de nombreux pays ont fait des progrès pour qu'il n'y ait pas de discrimination au niveau juridique, même si elle existe encore dans certains domaines de la vie privée.
Même ainsi, dans des pays comme l'Iran, l'homosexualité est persécutée et punie de mort.
Discrimination envers les femmes
Les femmes ont traditionnellement joué un rôle secondaire par rapport aux hommes, étant reléguées à des tâches telles que l'entretien de la maison et l'éducation et la prise en charge des enfants. Avec l'avènement de l'État de droit, les droits entre les hommes et les femmes ont été égalisés pour exercer toutes sortes d'emplois et de fonctions.
Dans certains pays, notamment non démocratiques et encore plus islamiques, les femmes continuent d'occuper un rôle totalement secondaire.
