Une attestation d'expérience professionnelle est un document qui certifie le temps pendant lequel un travailleur a exercé ses fonctions dans une entreprise, et est délivré par un supérieur hiérarchique.
Lorsqu'une personne prépare son dossier d'historique de travail, en plus d'avoir son curriculum vitae ou CV (Curriculum vitae), il est important qu'elle puisse vérifier de manière fiable le temps qu'elle a travaillé dans chaque rôle précédent.
Un document d'accréditation tel que le certificat d'expérience de travail est une approbation officielle de l'entreprise certifiant que vous avez eu cette expérience de travail.
L'importance des certificats d'expérience de travail
Lorsque des processus de candidature ouverts sont menés pour un poste spécifique, que ce soit dans la sphère publique ou privée, de nombreuses personnes ayant le profil pour ce poste sont censées postuler, que ce soit dans une formation académique, des spécialisations ou une expérience.
De la même manière, comme il est nécessaire d'accréditer la formation académique, il est important de justifier l'expérience par des preuves afin que le recruteur puisse peser les candidats avec des expériences plus nombreuses et mieux vérifiables. Par conséquent, en ce sens, un certificat d'expérience professionnelle ajoute de la valeur au CV d'un candidat, le laissant dans une meilleure position pour être sélectionné.
Comment obtenir un certificat d'expérience
Dans certaines entreprises, ces documents sont générés numériquement et automatiquement, lorsque chaque membre dispose d'un compte email et intranet, où il peut obtenir un certificat à tout moment. Dans ce cas, il est important que lorsque le travailleur émigre dans une autre entreprise, il effectue cette procédure avant, pour emporter cette attestation avec lui.
Une autre option est de le demander au siège le plus direct. Bien qu'à ce stade, il soit pertinent de savoir quelles étaient les raisons du départ du travailleur de ladite entreprise. Étant donné que si cela était dû à un comportement négligent ou négatif, le siège social pourrait résister à la remise de ce document.
Maintenant, si la sortie se produit dans de bons termes, ce serait un acte de gratitude de la part de la direction de prolonger ce certificat et même de l'accompagner d'un autre document qui recommande ce travailleur. Bon pour vos qualités, votre professionnalisme ou d'autres caractéristiques précieuses.
À quoi devrait ressembler un certificat d'expérience?
Un certificat d'expérience professionnelle doit contenir le nom du travailleur ainsi que le nom et le contact de celui qui a été son supérieur direct. Vous devez également indiquer le ou les postes dans lesquels vous avez exercé durant votre séjour dans l'entreprise. Ceci, puisqu'il peut arriver que le travailleur ait eu une mobilité ascendante ou verticale (changement de zone).
Il doit également indiquer la période pendant laquelle il a travaillé et s'il a occupé des postes différents, indiquer la permanence dans chacun.
Les fonctions doivent être dans ce certificat qui accrédite ce que le travailleur a fait pendant le temps de permanence dans l'entreprise.
Enfin, il doit porter la signature et le cachet de l'entreprise qui délivre le certificat.
Il est important d'avoir le contact de référence afin que le nouveau recruteur veuille vérifier personnellement la véracité du certificat et le parcours décrit par le candidat dans son CV.
Modèle de certificat d'expérience de travail
Si vous ne savez pas comment préparer une attestation de stage et que vous souhaitez apporter une idée à votre patron direct, nous vous proposons ici un modèle simple.
« Je, (indiquer le nom), chef de (indiquer le secteur) de (indiquer l'entreprise), certifie que (indiquer le nom du travailleur) a exercé en tant que (indiquer le poste occupé) entre le (indiquer la date à laquelle il a commencé à exercer) dans le l'entreprise) et (indiquer la date à laquelle il a fini de travailler dans l'entreprise), ayant pour responsabilités les suivantes » :
- Fonction 1
- Fonction 2
- Caractéristique 3
Ce certificat est délivré à la demande de l'intéressé, aux fins qu'il juge pertinentes.
Cordialement,
Nom et signature du responsable direct, comprenant l'e-mail et le téléphone.
Exemple réel de certificat d'expérience de travail
Je, Carlos García Romero, chef des opérations des supermarchés XYZ, certifie que M. Alfonso Quiroz Narváez, a servi en tant que gestionnaire des stocks, entre le 1er mars 2015 et le 30 mai 2020, ayant comme responsabilités ce qui est indiqué ci-dessous.
- Organisation et tenue des registres d'inventaire selon la méthodologie FIFO.
- Signalabilité des matières premières sur le point d'expirer.
- Signalabilité des pertes d'inventaire.
Ce certificat est délivré à la demande de l'intéressé, aux fins qu'il juge pertinentes.
Cordialement,
Carlos García Romero
Chef d'Operations
Supermarchés XYZ
Téléphone +34 000 00 00 00
Nous espérons que cet article vous aidera à commencer à soutenir vos expériences de travail avec ces certificats et que vous pourrez accréditer votre expérience de la voix de votre leadership.