La lettre de recommandation est un document délivré par un supérieur hiérarchique institutionnel et qui reconnaît les compétences, techniques, personnelles et/ou sociales d'une personne pour exercer un poste.
Une lettre de recommandation est un document qui, en plus de certifier l'expérience et la période pendant laquelle une personne a travaillé dans un poste spécifique, la recommande pour sa responsabilité, son professionnalisme et ses qualités qui la rendent digne de reconnaissance.
La lettre de recommandation comme référence professionnelle
La lettre de recommandation permet à une personne de porter des références dans son portfolio professionnel.
En même temps, cela facilite le travail d'un recruteur en ressources humaines, puisque vous pouvez compter sur ce document qui certifie l'expérience du travailleur, mais aussi le recommande.
L'évolution de la lettre de recommandation
Bien que le document ait varié dans la façon dont il peut être préparé ou exprimé, il n'a pas changé son essence. Elle est passée d'une lettre écrite à la main par un supérieur hiérarchique, qui signe et tamponne le document, à une lettre numérique, avec des références e-mail et téléphoniques.
Dans les réseaux sociaux plus professionnels, comme LinkedIn, vous pouvez recommander une personne dans l'option "Recommander", et ainsi, lorsqu'un recruteur entre pour consulter le profil LinkedIn du candidat, il pourra voir qui l'a recommandé, ou validé son compétences.
Que doit contenir une lettre de recommandation ?
Une lettre de recommandation doit contenir les informations suivantes :
- Nom et titre de la personne émettrice de la lettre.
- Nom et titre de la personne recommandée dans la lettre.
- Fonctions exercées dans l'entreprise.
- Qualités techniques, personnelles et sociales à recommander.
Il est important que dans la lettre de recommandation, non seulement les aspects personnels et sociaux de la personne recommandée soient intégrés, mais aussi les professionnels (ou compétences techniques). Puisque cela aidera à mieux distinguer quelle est la force professionnelle de cette personne et, par conséquent, la recommandation aura un plus grand impact.
Exemple de lettre de recommandation
Si vous n'avez jamais eu de lettre de recommandation et que vous souhaitez en demander une, ou qu'une personne en demande une en tant que chef de bureau et que vous ne savez pas comment la préparer, voici un exemple de modèle de lettre de recommandation.
« Je, (nom de la personne émettrice de la lettre), chef de (section ou service dont il a la charge), de (entreprise ou institution à laquelle il appartient), souhaite recommander (nom de la personne recommandée), pour son excellent professionnalisme et compétences personnelles.
(Nom de la personne recommandée) a travaillé dans cette entreprise avec un grand engagement dans ses responsabilités, se distinguant par (attribut à souligner), ce qui a généré un grand impact sur l'unité où il travaillait.
Je souhaite le meilleur des succès à (nom de la personne recommandée), qui aura sûrement de nouveaux défis professionnels à relever et le fera avec talent, discipline et dévouement.
J'étends cette recommandation et laisse mon contact à votre disposition, pour ceux qui souhaitent consulter et entendre de la première source les références que j'ai laissées dans cette lettre.
Cordialement,
Nom, titre et signature de la personne émettrice de la lettre ».
Contact de la personne émettrice de la lettre.
Exemple réel
«Je, Pepe Varletta Cousiño, chef de la section d'investissement de Banco XYZ, souhaite recommander Juan Santibáñez González, qui a travaillé dans cette section de la banque, en tant que directeur des investissements, entre mai 2015 et avril 2020.
Je le souligne pour ses excellentes compétences personnelles et sociales dans le service client, réussissant à augmenter considérablement son portefeuille clients, et avec lui, les résultats commerciaux de la banque.
Carlos a travaillé dans cette section, se distinguant par sa capacité à conseiller des clients aux profils les plus divers et à toujours apporter des solutions à leurs problèmes d'investissement. Il possède également une connaissance approfondie des marchés financiers, ce qui le positionne comme l'un des cadres ayant les meilleurs résultats.
Je crois que vous aurez sûrement de nouveaux défis professionnels à relever et vous le ferez avec talent, discipline et dévouement.
J'étends cette recommandation et laisse mon contact à votre disposition, pour ceux qui souhaitent consulter et entendre de la première source les références que j'ai laissées dans cette lettre.
Cordialement,
Pepe Varletta Cousiño
Chef de la Section des Investissements
Banque XYZ
Contact : [email protected] +569 00 00 00 00 ″