Retraité - Qu'est-ce que c'est, définition et concept

Un retraité est une personne qui, ayant ou non rempli son cycle de travail, arrête de travailler pour une raison, bien entendu, liée à l'âge.

Le retraité est la personne qui, généralement en raison de son âge, cesse de travailler et respecte le cycle de travail établi par le gouvernement. L'âge de la retraite est fixé par le gouvernement du pays, bien que chacun puisse fixer son âge de la retraite, en fonction de ses intérêts.

Ils ne doivent pas atteindre l'âge légal de la retraite, bien qu'ils le doivent s'ils veulent percevoir une pension. Les personnes qui doivent prendre une retraite anticipée sont appelées retraités anticipés.

Un retraité peut être ou non un retraité. Le fait d'en être un n'implique pas de percevoir une pension.

Types de retraite

Un retraité peut être un retraité par différentes manières d'accéder à la retraite. En ce sens, la retraite ne devrait pas toujours être ordinaire, mais il existe d'autres types de retraite qui n'impliquent pas d'avoir un certain âge.

Parmi les types de retraite existants, il convient de souligner :

  • Ordinaire.
  • Anticipé.
  • Partiel.
  • Vieillesse-SOVI

Tous ceux-ci, quel que soit l'itinéraire choisi, sont considérés comme retirés.

Différence entre retraité et retraité

Bien qu'il s'agisse de deux concepts qui semblent représenter la même chose, ils présentent de nettes différences. C'est-à-dire que le fait d'être à la retraite n'implique pas d'être pensionné, de la même manière qu'être pensionné n'implique pas d'être à la retraite. Par conséquent, nous présentons ci-dessous les différences existantes selon leur définition.

Le retraité est cette personne qui, ayant atteint un certain âge, arrête de travailler pour atteindre la fin de son cycle de travail. Il peut s'agir ou non d'un retraité. D'autre part, le retraité est la personne qui reçoit une aide, une pension. Cela ne nécessite pas non plus d'être à la retraite pour percevoir une pension, puisque ces prestations sont accordées pour une multitude de causes.

Ainsi, il faut bien distinguer les concepts, car, comme on le voit, ils ne sont pas les mêmes et peuvent prêter à confusion.

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