Le travail à domicile en est un qui se décline en deux variantes, soit il est effectué au domicile du travailleur, soit il effectue son travail dans un autre lieu sans la surveillance constante de l'entreprise qui l'a engagé pour ladite gestion.
L'entreprise qui a embauché un travailleur pour effectuer ces services offre un degré élevé d'autonomie à ce type de travailleur, puisqu'il n'effectue pas son travail dans les établissements physiques de l'entreprise, mais qu'il l'exécute plutôt dans un environnement externe à celles-ci.
Les contrats qui sont exécutés peuvent avoir une durée définie ou indéterminée, et stipulent toujours ce que le travailleur lui-même exécutera.
Caractéristiques du contrat de travail à domicile
Ce sont les choses qui sont généralement incluses dans le contrat:
- L'inclusion du nom du travailleur qui effectuera les procédures.
- Données d'identification de ceci : DNI, adresse.
- Les tâches que vous effectuerez au cours de votre développement de travail.
- Les heures et les jours qui sont stipulés entre l'entreprise et le travailleur.
- Matériel de l'entreprise que vous utiliserez dans le cas où cela serait nécessaire pour effectuer votre travail.
- Ce qu'ils factureront pour leurs services, ainsi que les paiements supplémentaires, les vacances et toute clause supplémentaire qu'il est nécessaire de révéler pour le développement et la communication corrects entre le travailleur et l'entreprise.
Les droits d'un travailleur qui effectue un travail à domicile sont égaux à ceux des autres travailleurs qui fréquentent le bureau ou les locaux physiques de l'entreprise.
Contrat de travailQuels types de travaux peut-on faire à la maison ?
Bien qu'au premier abord il puisse sembler que ce ne soit pas le plus courant, il existe de nombreux travaux qui peuvent être effectués à la maison :
- Designer graphique.
- Gestionnaire de communauté.
- Assistant social.
- sociosanitaire.
- Aide soignante.
- Assistant virtuel
- Éditeur.
- Rédacteur publicitaire.
- Enseignante de classes périscolaires.
- Assistant virtuel.
Ceci n'est qu'un petit échantillon représentatif du nombre de métiers qui peuvent être effectués à la maison avec une normalité et une efficacité totales.
Avantages et inconvénients du travail à domicile
Ce sont les plus courants :
- Concernant les avantages pour le travailleur, il faut noter la plus grande autonomie, moins de stress, des horaires plus flexibles, une plus grande productivité, un gain de temps et d'argent en termes de déplacements puisque dans ce cas soit la personne développe son travail à domicile, soit en tout cas vous devez vous rendre directement sur place, sans passer par le bureau, meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- L'entreprise a également des avantages dans ce type de contrat et c'est qu'elle permet d'économiser le loyer des bureaux, il n'y a pas de problèmes de coexistence ou de relations entre les travailleurs qui composent l'entreprise, une plus grande flexibilité et disponibilité lors de l'embauche de quelqu'un quel que soit l'endroit où vous vous trouvez .
Quant aux inconvénients pour les travailleurs, ce sont les plus importants :
- La soledad que se puede generar a la hora de desarrollar el trabajo, la poca separación que puede existir entre el ámbito privado, y laboral si se desarrolla la labor en el mismo sitio, la dificultad para crear unos hábitos y una organización eficaz sin la supervisión de personne.
- Quant à l'entreprise, une communication et une supervision plus directes envers le travailleur peuvent être perdues, le message du travail d'équipe peut être brouillé.