Une échelle est une table de calculs ou un ensemble de règles qui établissent l'ensemble de critères pour mesurer ou évaluer les mérites, les dommages ou les contributions que présente une personne ou une institution.
En ce sens, la notion d'échelle peut être abordée sous deux angles. D'une part, il peut s'agir d'une table de calcul qui tente de proposer une série de calculs déjà effectués à un public spécifique ou général. Ou, au contraire, les normes qu'une institution établit pour mesurer les mérites qu'une personne présente. En marge, d'autres sciences, comme la médecine, présentent aussi des sens alternatifs qui donnent un autre sens au concept.
L'échelle, par exemple, présente généralement une gamme de calculs dans laquelle les différentes situations possibles sont établies.
Par exemple, le barème de perception des pensions est, en fonction des cotisations versées, les différents montants que peut présenter la pension. Tout cela, dans une fourchette déjà calculée.
Dans le monde des assurances, le barème est le tableau utilisé pour mesurer le degré de dommages causés par un accident, et qui font l'objet d'une indemnisation.
Comment établir une échelle?
Construire une échelle, c'est établir une échelle de scores obtenus avec un instrument permettant de les mesurer et de les interpréter. Pour ce faire, en attribuant à chacun d'eux une certaine valeur.
Pour ce faire, imaginons que nous ayons un prix de 10 000 $ à répartir entre 5 personnes.
Cependant, nous voulons attribuer ce montant en fonction d'une série de mérites qui, s'agissant d'un championnat de football, seront liés au nombre de buts marqués.
Pour ce faire, et puisque nous avons un capital limité, nous établissons une échelle qui établit la nécessité d'avoir marqué 5 buts pour établir l'écart.
Plus tard, imaginons qu'il reste 3 personnes qui ont marqué 5 buts et sont candidates au prix.
Pour répartir le capital, nous établissons un nouveau barème qui établit que les gagnants recevront 1 000 dollars; tandis que, pour chaque but supplémentaire, un montant supplémentaire de 1 000 $ doit être alloué au buteur.
De cette façon, nous ferions la distribution comme suit :
- Buteur 1 - 6 buts = 1 000 $ + 1 000 $ : 2 000 $.
- Buteur 2 - 7 buts = 1 000 $ + 2 000 $ = 3 000 $.
- Buteur 3 - 9 buts = 1 000 $ + 4 000 $ = 5 000 $.
De cette façon, comme on peut le voir, le prix est réparti entre les gagnants. En établissant un barème qui attribue automatiquement le capital aux gagnants.
Exemples d'échelle
Imaginons que nous ayons un accident.
Lors de la communication du sinistre à notre assureur, il établit que, selon les dommages, la prestation que nous obtiendrons se situe dans une échelle comprise entre 1 et 10. C'est-à-dire qu'en fonction de l'importance des dommages, notre accident sera classé dans un échelle comprise entre le 1 et le 10.
Selon le degré auquel nous nous référons, ladite prestation sera d'un montant ou d'un autre. De cette façon, nous pouvons savoir ce qui nous correspond que nous sommes payés pour ledit accident.
Un autre exemple d'échelle se trouve dans le scénario dans lequel nous allons tenir une opposition.
Pour cela, nous devons délivrer les mérites personnels obtenus afin que ladite opposition calcule les points supplémentaires qui nous correspondent pour lesdits mérites.
Ces points supplémentaires sont classés dans une échelle qui, selon les mérites, établira certains points ou d'autres. Par conséquent, si nous connaissons nos mérites, le barème se charge d'établir quels points nous correspondent.
