L'origine de l'administration est liée à l'origine de l'homme lui-même. Puisque les êtres humains ont toujours eu besoin de réfléchir pour s'organiser, prendre des décisions et exécuter leurs plans afin de satisfaire leurs besoins.
On peut dire que, depuis sa création, les êtres humains ont dû prendre des décisions pour s'organiser, collecter de la nourriture et construire leurs maisons. Pour cette raison, l'être humain a appliqué l'administration de base depuis les temps primitifs. Cependant, l'administration en tant que science a commencé à être utilisée au 20e siècle.
Étapes de l'administration
L'administration est passée par différentes étapes jusqu'à ce qu'elle soit formalisée en tant que science et puisse être appliquée avec différentes approches.
Nous pouvons diviser l'administration en cinq étapes.
1. Epoque primitive
Sans aucun doute, l'administration a été utilisée puisque l'être humain était nomade. Les nomades se déplaçaient d'un endroit à un autre et profitaient des ressources fournies par la nature pour subvenir à leurs besoins.
Ensuite, l'homme est devenu sédentaire et est resté au même endroit, commençant à effectuer des tâches productives telles que cultiver la terre et élever des animaux pour générer plus d'éléments pour satisfaire ses besoins.
2. Âge antique
Certes, dans l'Antiquité, les principaux apports à l'administration viennent de Grèce, d'Égypte, de Rome, de Babylone, de Chine et de Sumer.
Les contributions les plus importantes pour l'administration sont :
Egypte
En fait, les Égyptiens faisaient des inventaires où ils enregistraient les ventes et les taxes générées. Ils ont appliqué le système bureaucratique dans l'agriculture et la construction. Les activités administratives ont été menées sur la base de plans et de projections.
Puisque les constructions ont été dirigées par une personne qui voulait que les travaux soient effectués efficacement. Le principe de division du travail, de formation et de supervision a été appliqué.
De plus, ils en sont venus à avoir un gouvernement central qui avait un pouvoir énorme et qui s'occupait du processus administratif, qui était un système très complexe. Les fonctionnaires ont suivi un processus rigoureux de formation, de spécialisation et de supervision.
Grèce
De leur côté, les Grecs ont proposé l'universalité de l'administration, utilisé la méthode scientifique et développé l'éthique du travail.
L'Ecclesia était la plus haute autorité, mais le peuple avait la possibilité de prendre des décisions importantes. Le processus s'est déroulé en levant la main pour voter. En obtenant la majorité des voix, la décision qui avait été prise ne pouvait plus être renversée.
De plus, les grands philosophes grecs ont contribué à l'administration. Socrate a séparé l'expérience de la connaissance technique en organisant les aspects administratifs. Platon affirmait que tous les êtres humains avaient des aptitudes différentes, ce qui permettait le processus de spécialisation. Aristote de son côté cherchait à créer un État parfait. Périclès a apporté le principe de la sélection du personnel, comme principe de base de l'administration.
Rome
Plus précisément, Rome a apporté l'ordre et l'organisation, l'Empire romain se caractérisait principalement par une organisation centralisée qui l'a aidé à dominer toute l'Europe et une partie importante de l'Asie.
Bien que Rome ait d'abord été une république et soit devenue plus tard un grand empire, l'empire romain était organisé de manière centralisée. L'Empire romain était organisé par le système consulaire, mais au fur et à mesure de son expansion, il a dû passer au système proconsulaire. Cela a été fait afin d'étendre l'autorité du consul, de sorte que le proconsul se soit vu attribuer un territoire qui était gouverné sous sa tutelle.
Bien sûr, lorsque le christianisme est apparu, le gouvernement s'est transformé en une autocratie militaire et les gouverneurs des provinces ont été éliminés et un nouveau système administratif a été créé, dans lequel différents niveaux d'autorité ont été générés. Il y a eu l'empereur d'abord, puis les préfets du prétoire ont suivi.
Chine
Surtout, en Chine, l'administration s'est perfectionnée. Confucius a établi les règles pour effectuer une meilleure tâche administrative et a jeté les bases du gouvernement. Je laisse également une série de règles sur l'administration publique.
Babylone
Plus tard, à Babylone, le code Hammurabi a été établi, qui a également servi de base à l'administration, car il analysait des aspects tels que le contrôle et la responsabilité dans les processus. Des lois ont été établies pour faire des affaires, compte tenu de l'établissement des salaires et des obligations contractées par les entrepreneurs.
Sumérien
Alors qu'à Sumer, l'autorité était détenue par les prêtres et ils étaient chargés d'exécuter des travaux importants. Ils ont créé un système dans lequel ils ont tenu un registre de toutes les transactions qui ont eu lieu. Ces dossiers ont été utilisés pour l'utilisation d'activités commerciales et gouvernementales.
3. Moyen Âge
Le Moyen Âge était caractérisé par le fait que les tâches et le pouvoir étaient décentralisés, tant dans les entreprises que dans les organisations gouvernementales. Cette situation a été produite par l'apparition du système féodal.
Féodalisme
Par conséquent, avec la féodalité, l'administration décentralisée est née, car lorsque les fiefs ont été formés, l'administration était exercée par la seigneurie avec sa propre juridiction, bien qu'elle ait des obligations envers le roi. En d'autres termes, le roi avait un pouvoir limité et l'administrateur était le seigneur féodal. Dans chaque fief le contrôle de l'activité commerciale et artisanale était établi.
Organisation militaire
De même, la structure militaire a fourni des principes importants sur des choses telles que la direction, le leadership et la discipline. Tout cela exerce une influence sur l'administration, notamment dans la prise de décision.
Dans l'organisation militaire, il y avait une personne qui avait la responsabilité de diriger, d'organiser et de diriger des groupes de personnes qui allaient à la guerre.
Église catholique
Or, l'Église catholique a présenté une organisation hiérarchique où l'autorité est détenue par une seule personne dans le monde. L'autorité est structurée sur la base d'un ensemble de règles et de principes.
Cependant, la structure hiérarchique était décentralisée, bien que le contrôle et les politiques aient été centralisés. L'Église catholique a maintenu une organisation efficace.
Principales influences reçues par l'administration
Quelques figures marquantes à l'origine de l'administration sont :
- Isaac Newton: Newton a surtout influencé l'administration par son déterminisme mathématique et la recherche de précision dans les processus.
- René Descartes: Sa principale contribution a été l'application de la méthode scientifique, l'analyse et la division du travail.
- Nicolas MachiavelBien qu'il ne soit pas administrateur, il a contribué au principe du consensus au sein des organisations. Des idées sur la centralisation, la décentralisation et les qualités qu'un leader doit posséder.
4. L'ère moderne
Plus tard, à l'époque moderne, l'administration s'est caractérisée par l'accent mis sur le processus de sélection du personnel, la spécialisation du travail et le système de contrôle des processus administratifs.
Mercantilisme
Pendant le mercantilisme, l'activité économique la plus importante était le commerce international, il s'agissait d'accumuler des métaux précieux grâce à l'exportation de marchandises. Le mercantilisme était motivé par les idées du calvinisme et du protestantisme. Les fonctions de l'État étaient centralisées.
Cameralisme
Ensuite, le caméralisme était un système de méthodes et de procédures appliquées par le gouvernement allemand afin de rendre l'État plus fort et plus efficace.
La révolution industrielle
En effet, la révolution industrielle a provoqué un changement radical dans la structure économique et sociale de l'ensemble de la société. De grandes inventions telles que des machines ont été découvertes. Cela a amené les machines à faire la plupart du travail que les gens faisaient, ce qui a particulièrement eu un impact sur la production industrielle.
De même, la révolution industrielle a joué un rôle important dans le développement de l'administration en tant que discipline formelle. Surtout à cause du processus de production industrielle, qui nous a obligés à rechercher des améliorations dans les méthodes de production et à utiliser plus efficacement les temps et les ressources de production.
4. À partir du 20e siècle
De même, au cours du vingtième siècle, l'administration a continué d'évoluer, alors que toutes les organisations sont devenues plus complexes. Les sciences évoluaient et cela avait un impact sur le développement de l'administration.
Parmi les contributions les plus importantes figurent les idées et les expériences de Fayol et Taylor, car elles ont contribué à ce que l'administration soit considérée comme une discipline scientifique.
En conclusion, on peut dire que l'administration a été présente depuis les origines de l'être humain, puis elle a évolué et s'est perfectionnée jusqu'à atteindre sa formalisation en tant que science. L'administration s'applique à toutes les activités de la vie quotidienne, mais au fil du temps elle s'est formalisée et cela permet de lui donner de multiples applications et différentes approches.