L'invalidité permanente totale est la situation dans laquelle un travailleur après une maladie ou un accident présente des réductions anatomiques ou fonctionnelles qui l'empêchent d'exercer les fonctions fondamentales de son travail habituel.
Cette incapacité permanente totale empêche une personne ayant subi des blessures d'exercer ou d'exercer sa fonction professionnelle habituelle.
La reconnaissance de l'invalidité permanente totale implique le droit à une aide financière afin d'atténuer les conséquences économiques de la personne affectée qui ne pourra pas tirer des ressources financières de son travail.
Le montant de cette aide dépendra du salaire que percevait le travailleur et du pourcentage qui lui est appliqué.
Ce type de handicap signifie qu'il n'a aucune possibilité de solution ou d'amélioration, il est donc caractérisé comme permanent. Exceptionnellement, ces séquelles pourraient être améliorées en permettant à la personne affectée de rejoindre son poste habituel et cela changerait la qualification du handicap, devenant, par exemple, une incapacité permanente partielle.
Caractéristiques de l'incapacité permanente totale
Les principales caractéristiques de ce type de handicap sont :
- Elle doit être dictée par un professionnel de la santé qui atteste de manière objective la diminution anatomique ou fonctionnelle.
- Cette invalidité est déclarée dès réception de la décharge médicale. En effet, pendant que la personne suit un traitement, l'impact que l'accident ou la maladie va avoir ne peut être évalué qu'une fois celui-ci terminé.
- Il doit présenter des réductions anatomiques ou fonctionnelles de nature grave pour le développement du travail effectué par la personne atteinte, dépassant 33% de réduction fonctionnelle.
- Ces réductions doivent être prévisibles et définitives. Bien qu'elles puissent changer et dans ce cas exceptionnel, la reconnaissance du handicap ou son degré changerait.
- Ces réductions devraient annuler la capacité de travailler pour développer votre profession habituelle mais ne vous empêcheront pas de développer un autre emploi.
Bénéficiaires de l'incapacité permanente de travail
Les personnes qui peuvent reconnaître ce handicap sont :
- Les personnes inscrites à la Sécurité sociale.
- Ne pas être à la retraite.
- Selon que la réduction anatomique ou fonctionnelle provient d'une maladie ou d'un accident, certaines exigences seront requises. Dans le cas où la lésion résulte d'une maladie professionnelle, d'un accident professionnel ou de droit commun, aucune exigence de cotisation ne sera exigée. Mais dans le cas où la blessure proviendrait d'une maladie courante, une période de cotisation minimale est requise pour pouvoir bénéficier d'une aide financière.
Suspension ou résiliation du droit
Cette aide financière peut être suspendue lorsque l'une de ces circonstances se produit :
- Que l'incapacité permanente a été aggravée par la faute de la personne lésée.
- Avoir obtenu frauduleusement la reconnaissance de cette incapacité.
- Lorsque ce handicap résulte du fait de ne pas avoir souhaité recevoir le traitement approprié qui aurait pu récupérer une partie de cette réduction anatomique ou fonctionnelle.
Exemple d'invalidité permanente totale
Un exemple d'incapacité permanente totale est le cas d'un chirurgien qui perd une main, il ne pourra pas développer son métier habituel, mais il pourrait être conférencier.
