La hiérarchie est une structure dans laquelle il y a un ordre croissant et décroissant. Ceci est déterminé par la valeur des éléments ou le pouvoir qu'ils ont les uns sur les autres.
La hiérarchie est alors un schéma dans lequel certaines personnes, objets ou entités ont une plus grande pertinence et interférence par rapport au reste, et il peut y avoir différentes catégories dans lesquelles ils peuvent être regroupés.
Le concept de hiérarchie est souvent lié au fonctionnement des communautés. Ainsi, ceux-ci peuvent être divisés en différentes couches sociales.
On peut dire qu'au fil du temps ce qui a changé est l'élément déterminant du schéma hiérarchique. Dans les temps anciens, c'était la divinité, formant les sociétés théocratiques. Cependant, on pourrait maintenant dire que la puissance économique est la plus prédominante.
Il convient de mentionner que la hiérarchie peut également être comprise comme le groupe de personnes qui appartiennent à la même catégorie au sein d'une entité. C'est-à-dire que le responsable marketing et le responsable des ressources humaines d'une entreprise, par exemple, appartiennent à la même hiérarchie.
Hiérarchie dans les entreprises et entités
La hiérarchie, comme le montre l'exemple ci-dessus, peut être appliquée pour analyser le fonctionnement des entreprises. Il y a en eux un régime dirigé par la direction générale et dans le dernier maillon duquel pourraient être considérés les employés les plus dispensables.
Cette hiérarchisation de l'entreprise se reflète dans l'organigramme. Là, la division et l'interconnexion entre les différents domaines et départements sont expliquées.
A noter que l'académie s'est interrogée sur le fait que les entreprises fonctionnent selon un schéma très vertical, avec des hiérarchies très marquées où le salarié dépend totalement de son supérieur. Au contraire, dans un système plus horizontal, les travailleurs pourraient trouver plus de liberté pour agir et proposer des idées innovantes.
Un autre type d'entité dans laquelle le concept de hiérarchie peut être appliqué est le gouvernement. Ainsi, le président ou le premier ministre est généralement à la tête, suivi des ministres, qui seront chacun en charge d'une entité avec son propre organigramme.
En contrepartie du Pouvoir Exécutif, dans une hiérarchie similaire (selon le système politique du pays), nous aurons le Pouvoir Législatif, représenté dans un Congrès avec ses propres pouvoirs.
On peut aussi mentionner que des exemples classiques d'institutions aux hiérarchies très marquées sont l'armée et l'église. Dans ces entités, les individus dépendent presque entièrement de leur supérieur hiérarchique.