Le travail informel ou travail informel englobe toutes les occupations et formes de production, qui sont exercées par des personnes ou des employés qui perçoivent des revenus dont les conditions de travail ne sont pas réglementées par un cadre légal.
Un grand nombre de personnes participent à ce secteur de l'économie. Ces personnes perçoivent des revenus en dehors des rênes légales dictées en matière de travail. Le travail informel fait référence à un grand groupe d'activités économiques. Ce secteur de l'économie comprend les activités exercées par les travailleurs indépendants, les services domestiques, les vendeurs de rue, entre autres activités.
Il convient de noter que l'informalité du travail ou travail informel est une réalité qui a de nombreuses causes différentes. Dans les pays moins développés du monde, les causes qui provoquent une telle informalité du travail trouvent de nombreuses raisons différentes qui l'originent et l'accroissent. Bien que cela se produise également dans les pays développés.
On l'appelle aussi travailler en noir. Faisant ainsi référence à l'argent noir. D'un autre côté, on peut dire que l'informalité du travail fait partie de ce qu'on appelle l'économie souterraine.
Nature de l'informalité du travail
La chose naturelle dans les emplois informels, qui sont exercés par des milliers de personnes, est que généralement leur conformation en tant qu'entreprise est d'origine familiale. Ainsi, pour la plupart, ils maintiennent une gestion ou une administration peu efficace. Aussi, ils prévalent dans le fonds de roulement faible ou faible, l'utilisation intensive de la main-d'œuvre, l'utilisation peu ou pratiquement pas de technologie, la faible formation juridique, les faibles niveaux de productivité, entre autres.
Dans de nombreux pays du monde, on observe que les participants à ces activités économiques sont liés à des conditions sous-humaines. On parle de pauvreté, de marginalité, etc. S'il est vrai, il ne doit pas toujours être de cette façon.
Caractéristiques de l'informalité du travail
Étant donné que ces activités ne sont pas sous protection légale ou institutionnelle, il existe des cas généralisés de relations de travail douteuses ou injustes. De telles situations impliquent :
- Licenciements sans préavis avec tout type d'indemnisation.
- Heures supplémentaires obligatoires.
- Paiement des salaires hors délai.
- Défaut de paiement.
- Bas salaires.
- Emploi instable.
- Autre
De même, ces activités économiques se caractérisent par le non-respect des prestations sociales. De telles violations incluent les pensions, l'assurance maladie, le repos dû pour des raisons de santé.
Réforme structurelleÉconomie informelle