Le Management Buy in est l'opération par laquelle une équipe de direction accède à la propriété et à la gestion d'une administration d'une entreprise dont elle ne faisait pas auparavant partie.
Cet anglicisme est utilisé pour désigner le processus d'intégration d'une nouvelle équipe de direction dans une entreprise pour effectuer sa gestion apportée de l'extérieur, c'est-à-dire qu'elle n'a pas fourni auparavant ses services à l'organisation avec laquelle elle prendra la relève.
Ces pratiques sont courantes lorsqu'une entreprise en rachète une autre, qu'il y a fusion ou directement une autorité oblige à changer la direction et la gestion d'une entreprise de manière coercitive.
Il s'agit d'un processus courant dans le rachat d'une entreprise par une autre ou dans des fonds de capital-risque, lorsqu'ils acquièrent tout ou une partie importante de l'actionnariat d'une entreprise.
On pourrait dire que le Management Buy in (MBI) est la signature d'une équipe de management de confiance pour gérer une entreprise qui vient d'être acquise. Elle est liée à la malversation ou à la méfiance des propriétaires vis-à-vis de la gestion de l'adresse, et c'est pour cette raison qu'il décide de la faire venir de l'extérieur pour l'accompagner dans ses objectifs ou renflouer une entreprise.
Un fait important est que le MBI est la signature complète d'une équipe de direction pour gérer une entreprise, mais ce groupe ne prend pas possession de l'entreprise. En revanche, dans le cas du Management Buy Out (MBO), les dirigeants eux-mêmes s'approprient l'entreprise qu'ils géraient jusqu'à présent.
En outre, le MBI peut se produire dans les cas où l'administration publique, à titre de sauvetage, licencie les administrateurs d'une entreprise pour mauvaise gestion. De cette façon, il présente de nouveaux gestionnaires plus fiables.
Cas particulier : l'adhésion à la gestion à effet de levier
Dans ce cas, l'équipe de gestion acquiert la propriété d'une entreprise à crédit (levier), l'opération étant financée par des prêteurs. Ces créanciers font confiance à l'équipe de direction de l'acquisition. Ce sont généralement des banques qui ont exécuté la propriété d'une entreprise et décident de mettre leurs hommes de confiance pour améliorer la situation et renflouer l'entreprise.
