Transfert entre vifs - Qu'est-ce que c'est, définition et concept

Le transfert entre vifs est le changement de propriété d'un bien ou d'un droit. L'expression latine inter vivos est utilisée puisqu'il s'agit d'un transfert d'un bien entre vivants.

Un transfert entre vifs peut être effectué directement entre personnes ou si les deux sont dûment représentés.

Il est important de faire la différence entre les transferts entre vifs et les transferts à cause de mort. Un exemple clair est la différence entre donation et héritage ou legs. Dans la donation, le transfert de la propriété se produit entre personnes vivantes, tandis que dans l'héritage ou le legs, le changement de propriété n'aura lieu qu'au décès du donateur.

Catégories de transferts entre vifs

Les transferts entre vifs peuvent être de deux types : onéreux et gratuits.

Lourd: Il y a contrepartie pour le changement de propriété des biens ou des droits. Le transfert d'un bien ou d'un droit entraîne le paiement d'un impôt (Taxe de Transfert Patrimonial). Celui qui reçoit les biens ou les droits sera obligé de payer le tribut.

Libérer: Il n'y a aucune contrepartie pour le transfert d'actifs ou de droits. Le bénéficiaire doit payer la taxe sur les dons.

Si la compensation consiste en un nouveau transfert de biens ou de droits en faveur du premier cédant, nous serions confrontés à un échange.

Quels biens peuvent être transférés entre vifs ?

Les biens pouvant être transférés entre vifs sont :

Biens privés :

  • Biens et droits immobiliers avec et sans contrepartie (loyer, usufruit, droit d'habitation).
  • Contrats d'assurance-vie (transfert de contrats, révision des droits de souscription).
  • Comptes et dépôts (contrats au profit de tiers, contrats de fiducie, accords en cas de comptes joints).
  • Marchandises à l'étranger.
  • Considération d'une éventuelle ressource par l'aide sociale.
  • Droits de réclamation (paiement anticipé, vente, insolvabilité).

Actifs de l'entreprise :

  • Clarification des contrats d'entreprise concernant les conséquences du droit successoral.
  • Conséquences fiscales des clauses successorales.
  • Le démembrement d'entreprise et ses conséquences en matière de droit successoral.
  • Saisie et examen de sociétés de gestion de patrimoine au niveau national et international.

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