La pension compensatoire est une contribution économique versée par l'un des époux à l'autre une fois le mariage rompu en raison d'un déséquilibre économique.
Cette attribution économique d'un époux à un autre exige que l'un des époux subisse une détérioration de son niveau économique avec le divorce ou la séparation par rapport à ce qu'il a eu durant le mariage alors que l'autre époux n'a pas subi cette détérioration.
Habituellement, cette attribution économique était accordée des hommes aux femmes. Cela était dû au fait que la femme n'était pas sur le marché du travail et dépendait exclusivement de son mari.
Cette situation signifiait qu'en cas de dissolution du mariage, la femme n'avait aucun revenu et sa situation s'aggravait considérablement, tandis que le mari continuait à conserver son emploi et ses revenus intacts.
Avec l'insertion des femmes sur le marché du travail, cette pension compensatoire qui accordait un crédit à l'épouse a été réduite.
Caractéristiques de la pension compensatoire
Les principales caractéristiques de cette pension sont :
- Ils naissent après la rupture du mariage, soit par séparation, soit par divorce.
- Ce n'est pas une allocation d'entretien.
- Il peut être convenu par les époux.
- Il peut être demandé par l'un des époux. Quiconque croit avoir un droit légitime à le recevoir.
- Il s'agit d'un droit auquel on peut renoncer. En d'autres termes, le conjoint qui a droit à cette rente peut y renoncer.
- Cette pension ne peut être constituée qu'à la demande de l'un ou des deux conjoints. Elle ne peut être imposée d'office par le juge si elle n'est pas demandée dans les procès en divorce ou en séparation de corps.
- La rente compensatoire est fixée dans la convention réglementaire.
- Cette rente peut être modifiée en raison de causes imprévues faisant disparaître le droit à cette rémunération. Soit par la détérioration économique de l'époux débiteur, soit par l'amélioration des conditions de l'époux créancier.
Les principales circonstances prises en compte pour déterminer si une telle pension est nécessaire ou non sont :
- Dévouement à la famille et à la maison.
- Régime économique matrimonial choisi par le mariage.
- Situation économique avant le mariage.
Formes de pension compensatoire
Il existe plusieurs façons de se conformer à l'obligation de la pension compensatoire.
- Paiement périodique indéfini: Il s'agit d'un salaire mensuel à vie.
- Paiement périodique temporaire: Il s'agit d'un paiement mensuel à titre temporaire.
- Paiement unique: Exécuté une seule fois.
Pour qu'une de ces modalités soit acceptée et en connaisse le montant, il faut prendre en compte plusieurs aspects.
- Âge et état de santé.
- Qualification professionnelle.
- Dévouement à la maison et à la famille dans le mariage.
- Durée du mariage.
- Besoins économiques des deux conjoints.
- Pactes des époux.
- Bonifications du conjoint qui a droit à la rente compensatoire.
Fin de la pension compensatoire
Le droit de percevoir cette pension prend fin :
- Du fait des améliorations économiques de l'époux créancier ou de la détérioration de l'époux débiteur qui fait disparaître le déséquilibre économique.
- Pour la coexistence de l'époux créancier avec une autre personne.
- En raison d'un nouveau mariage de l'époux créancier.
- Renonciation à ce droit.
- Réconciliation des époux.
- Décès du conjoint créancier. Cependant, avec le décès de l'époux débiteur, cette obligation ne s'éteint pas, mais elle sera héritée.