Le chômage ou le chômage signifie le manque d'emploi. Il s'agit d'une inadéquation sur le marché du travail, où l'offre de travail (par les travailleurs) est supérieure à la demande de travail (par les entreprises).
Lorsqu'il y a plus de personnes disposées à offrir leur travail aux entreprises que d'emplois disponibles, une situation de chômage se produit. Quand il y a des gens qui n'ont pas de travail, on parle de chômage ou de chômage.
Pour calculer le taux de chômage d'un lieu, on prend les personnes qui, étant en âge de travailler (entre 16 et 65 ans) et en recherche active, ne peuvent pas trouver d'emploi, c'est-à-dire ce que l'on appelle la population active.
Avoir un taux de chômage élevé est un problème sérieux pour un pays car il affecte directement la croissance économique, en plus du problème pour les personnes sans emploi. Ainsi, les effets du chômage, d'une part, peuvent être économiques, comme une baisse de la production réelle, une baisse de la demande et une augmentation du déficit public. Mais il peut aussi provoquer des effets sociaux comme des effets psychologiques ou des effets discriminatoires.
Selon la Banque mondiale, le taux de chômage est la proportion de la population active qui n'a pas d'emploi mais qui cherche du travail et est disponible pour le faire. Les définitions pour le calcul de la population active et du taux de chômage peuvent varier légèrement d'un pays à l'autre.
Taux d'activitéTypes de chômage
On peut différencier différents types de chômage qui expliquent aussi les causes.
- Chômage saisonnier : Elle est causée par des changements dans la demande de travail des entreprises en raison de la saison de l'année, de la saisonnalité ou d'autres facteurs saisonniers. Comme cela arrive, par exemple, dans le secteur du tourisme en Espagne, qui en haute saison (été, Pâques et Noël) absorbe de nouveaux travailleurs et une fois que l'activité économique revient à son rythme habituel, ils retournent au chômage.
- Chômage frictionnel: C'est volontaire. Des personnes qui, étant capables de travailler, décident de prendre le temps de se former, de se reposer ou de chercher l'emploi qui correspond le mieux à leurs qualifications et à leurs goûts. Elle est indépendante du bon fonctionnement du marché du travail.
- Le chômage structurel: Elle est due à l'inadéquation entre la qualification ou la localisation de la main-d'œuvre et la qualification requise par l'employeur. Des programmes de formation et de recyclage ou d'adaptation aux nouvelles technologies sont quelques-unes des mesures qui sont mises en œuvre pour réduire ce type de chômage.
- Chômage cyclique: Il se produit lorsque les travailleurs, et en général les autres facteurs productifs, sont laissés inactifs en raison du moment du cycle qui est traversé, dans lequel l'activité économique ne suffit pas pour utiliser les facteurs productifs.
- Chômage caché : Cela se produit lorsqu'il y a des gens qui ont un emploi mais que leur capacité de production est sous-utilisée.
Pour en savoir plus, il est recommandé de lire les types de chômage
Causes du chômage
Parmi les différents facteurs à l'origine du chômage, on distingue :
- Salaire minimum supérieur au salaire d'équilibre. Lorsque le salaire minimum est supérieur au salaire d'équilibre, une inadéquation est générée qui provoque le chômage.
- Nouvelles technologies et automatisation. Les progrès technologiques et le développement de la robotique permettent de remplacer les travaux par des machines précises.
- Faible qualification de la population. La faible qualification de la population freine le développement économique d'un pays en raison de ses faibles niveaux de productivité.
- Crise économique ou financière. Les crises économiques ou financières provoquent une multitude de fermetures d'entreprises et des taux de chômage explosent.
- Tissu commercial faible. Lorsqu'une économie ne dispose pas d'un tissu commercial important capable d'absorber la main-d'œuvre, du chômage est généré.
- Désastre naturel. Les catastrophes naturelles telles que les tremblements de terre, les pandémies ou les tsunamis détruisent de nombreuses entreprises.
Conséquences du chômage
Les effets du chômage varient selon chaque économie mais coïncident dans les conséquences suivantes :
- Augmentation des inégalités sociales. Une partie de la population a un revenu très restreint qui leur rend difficile l'amélioration de leur situation économique.
- Baisse de la qualité de vie. Moins une personne a de ressources, plus sa qualité de vie est faible.
- La santé mentale de la population s'aggrave. Le chômage génère une grande démotivation provoquant une grande dépression et des problèmes psychologiques.
- Réduction de la consommation. La consommation augmente ou diminue selon la capacité économique de la population. Quand une certaine économie a des taux de chômage élevés, sa consommation sera réduite.
- Augmentation des dépenses de l'État. Les allocations chômage versées par l'Etat sont majorées, générant un décaissement plus important de l'argent public. Ainsi, si le pays n'a pas la capacité de faire face à ces avantages, il devra émettre de la dette.
- Perte de capital humain. Lorsqu'un professionnel est au chômage pendant une longue période, ses connaissances sont réduites.
Offre et demande sur le marché du travail
A partir d'une situation initiale, où tout le travail demandé par les entreprises est absorbé par l'offre de la population active. Ce marché d'équilibre s'effondre lorsque, par exemple, une récession économique survient dans un pays (voir le concept d'offre, le concept de demande et la loi de l'offre et de la demande).
Les entreprises demanderont moins de travail sur le marché, moment auquel l'étape indiquée dans le graphique se produit, déplaçant la demande de travail vers la gauche.
Le résultat final est une plus petite quantité de travail dans l'économie et un salaire inférieur. Autrement dit, en supposant que la demande de travailleurs par les entreprises diminue et que l'offre de travail reste la même (les gens continuent à chercher du travail), voici le résultat :
Comme nous l'avons mentionné, dans une situation de récession économique, il y aura moins de demande de travail de la part des entreprises, ce qui peut même faire baisser les salaires. Ce qui fera que les citoyens consommeront moins de biens et de services, cela affectera les entreprises qui vendront moins et seront obligées de baisser les prix et de réduire leurs marges. Ce cercle vicieux de baisse des prix est appelé spirale déflationniste et se produit en cas de déflation.
Voir le classement mondial du chômage par pays.
Article écrit par Mariam Kiziryan et Andrés Sevilla.
