Vice-président - Qu'est-ce que c'est, définition et concept

Le vice-président est la personne qui occupe un poste immédiatement inférieur au poste de président. Celui-ci, à son tour et dans certaines circonstances, le remplace dans des tâches telles que la direction d'un gouvernement, d'un tribunal, d'une assemblée, d'un conseil, d'une réunion, d'une association, etc. Au niveau politique, avec le président et dans les systèmes dans lesquels le poste existe, le pouvoir exécutif d'un État ou d'un territoire coordonne.

Le vice-président est celui qui, avec le président, préside et, par conséquent, est présenté comme l'une des personnes ayant la plus grande autorité au sein d'une organisation ou d'une institution, après son président. Dans un gouvernement, le vice-président est la personne qui, avec le président, ainsi que son conseil ou son conseil d'administration, prend les décisions les plus importantes concernant toute question concernant ladite organisation ou cet État.

Le vice-président, en politique, est généralement choisi par le président. Au sein de l'entreprise privée, ou des associations par exemple, celui-ci peut être désigné par le conseil d'administration.

Il est à noter que, sur le plan politique, le vice-président peut ne pas exister. En d'autres termes, il existe des pays dans lesquels le poste de vice-président n'est pas envisagé.

Fonctions d'un vice-président

Les fonctions d'un vice-président peuvent varier, selon l'État auquel nous nous référons. Toutefois, parmi les fonctions exercées par un vice-président, il est à noter que ce sont les mêmes fonctions que celles du président, du fait qu'en substitution, elles doivent être exercées par le vice-président en l'absence de leur chef. :

  • Montrer la représentation de l'organisme.
  • Contrôler le pouvoir exécutif.
  • Représenter le Comité légalement et extrajudiciairement.
  • Convoquer les assemblées générales.
  • Présider, suspendre et ajourner les séances.
  • Modérer le développement des débats.
  • Développer la gestion économique, selon le budget approuvé.
  • Entreprendre les actions juridiques nécessaires à la défense des intérêts de l'organisation.
  • Présider le bureau ou le conseil.
  • Prenez les rênes de l'organisme ou de l'institution.

Caractéristiques d'un vice-président

Un vice-président, comme le président, est l'une des personnes ayant la plus grande autorité au sein d'une organisation, d'une institution ou d'un État. Par conséquent, le président et le vice-président doivent être des personnes ayant une série de caractéristiques bien définies.

Parmi ces caractéristiques, il convient de souligner les suivantes :

  • Soyez gentil et amical.
  • Amical, mais tenace.
  • Responsable et résilient.
  • Formé et expérimenté.
  • Avoir des qualités relationnelles et relationnelles.
  • Empathie et attitude de service public.
  • Intellectuel et pragmatique.
  • Audacieux et prudent.
  • Réputé et reconnu.

Types de vice-présidents

Il faut savoir que le terme vice-président, comme celui de président, a plusieurs sens, bien qu'ils signifient tous la même chose : celui qui, avec le président, détient le pouvoir ou, en d'autres termes, l'acte de présider.

Cependant, selon l'institution ou le groupe qui préside ou vice-président, il existe différents types de vice-présidents :

  • Vpdte. du gouvernement.
  • Vpdte. de la compagnie.
  • Vpdte. de la communauté des propriétaires.
  • Vpdte. de l'Assemblée.
  • Vpdte. de la fondation.
  • Vpdte. de la cour.
  • Vpdte. du club de football.

Tous, bien qu'ils président dans des domaines différents et exercent des fonctions différentes, représentent, avec le président, la plus haute autorité au sein de ladite organisation, institution ou groupe.

Le conseil d'administration ou le conseil

Outre le vice-président, au-dessus et au-dessous de lui, il existe une autre série d'agents chargés de le soutenir et de travailler à ses côtés pour atteindre les objectifs. Il s'agit du conseil d'administration ou du conseil qui, de la même manière, sont élus par les citoyens, sur nomination du président, pour représenter les cadres intermédiaires au sein de ladite organisation.

Ce conseil est composé des postes suivants :

  • Président.
  • Vice-président.
  • Secrétaire général.
  • Trésorier.
  • Fiscal.
  • Voyelles.

Tous accompagnent le président et le vice-président dans leur travail.

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