Abraham Maslow - Biographie, qui est-il et ce qu'il a fait

Abraham Maslow était un psychologue qui a vécu au 20ème siècle. Ses idées ont révolutionné certains aspects de sa discipline. Certains d'entre eux ont été appliqués dans l'environnement des affaires. Sa contribution la plus reconnue est la pyramide des besoins. Il est considéré comme le père de la psychologie humaniste.

Abraham Maslow est né le 1er avril 1908, dans le quartier de Brooklyn (New York). Il était le premier-né de sept enfants de parents juifs immigrés russes, Samuel Maslow et Rose Schilojsky. Son enfance humble s'est déroulée sans beaucoup d'amis, en raison de ses origines hébraïques. Par conséquent, il a consacré son temps à la lecture et à l'étude. Cette situation a généré une attitude peu encline au contact humain dans aucun domaine. Ses relations familiales difficiles l'ont profondément marqué.

Il est considéré comme le père de la psychologie humaniste, un courant psychologique qui postule l'existence d'une tendance humaine fondamentale vers la santé mentale, qui se manifesterait comme une série de processus à la recherche d'auto-actualisation et d'auto-actualisation.

Droit par obligation, psychologie par vocation

La pression familiale lui a fait commencer ses études de droit. Pour cette raison, il s'est inscrit à l'Université de New York en 1926. Cependant, se rendant compte qu'il ne pouvait pas terminer le cours, il a demandé un transfert à l'Université Cornell, à Ithaca (New York). Il y a suivi un cours d'introduction à la psychologie.

Malgré le changement, Maslow a maintenu une attitude déprimée, alors il est retourné dans sa ville. Là, frustré par son expérience, il décide de reprendre ses études de Droit. Ce sentiment est également favorisé par les conflits familiaux provoqués par l'attirance qu'il ressent pour sa cousine, Bertha Goodman, qu'il épouse en 1928. En franchissant cette étape, il ressent la force de s'éloigner de l'influence de ses parents et de retourner étudier. psychologie.temps à l'Université du Wisconsin (Madison). Il réussit à terminer ses études et à obtenir un doctorat en 1934. Durant ses études, il mena des recherches expérimentales sur le comportement des primates. Il a également publié son premier article, "Delayed reaction", dans le Journal of Comparative Psychology en 1932.

En 1935, Maslow est devenu résident de l'Université de Columbia. Ici, il a travaillé sous la direction d'Edward Thorndike. Il a développé des recherches approfondies sur la sexualité des femmes. Parallèlement, il obtient de nouvelles influences, comme l'anthropologie de Ruth Benedict et la psychologie de la Gestalt, de Max Wertheimer. Au cours de cette étape, Maslow a lancé quelques idées sur la réalisation de soi personnelle qui ont été rejetées comme non scientifiques. En 1937, il publia "Personnalité et modèles de culture" dans le livre de Ross Stagner "Psychologie de la personnalité".

Une théorie appliquée à l'environnement des affaires

Il retourne à New York en 1937 pour enseigner, pendant quatorze ans, au département de psychologie du Brooklyn College. En 1947, il fait une pause à cause d'une crise cardiaque. En 1951, il accepte le poste de président du département de psychologie de l'université Brandeis, à Waltham, Massachusetts. Cette nouvelle étape était consacrée à l'étude de la motivation, de la personnalité et de la réalisation de soi. Ses idées sont parvenues aux oreilles de Douglas McGregor, professeur de gestion au Massachusetts Institute of Technology, qui les a diffusées en les appliquant au monde des affaires.

En collaboration avec McGregor, Maslow a obtenu un financement de la Fondation Rockefeller et a pu développer sa théorie sur la hiérarchie des besoins. Son prestige s'étant accru, il fut élu en 1966 président de l'American Psychological Association (APA). Sa santé fragile l'a amené à se retirer du monde universitaire. Cependant, en 1969, il a accepté l'invitation d'être résident de la Fondation Laughlin, en Californie. Depuis son bureau de Sand Hill Road, le psychologue a popularisé ses opinions sur la gestion des affaires et des personnes, qui se sont répandues dans la Silicon Valley. En 1970, il accepte un poste à la Saga Administrative Corporation. Cependant, peu de temps après, il a subi une crise cardiaque, qui l'a tué à l'âge de 62 ans.

Les principales contributions d'Abraham Maslow

Maslow a pu échapper à la loi pour se consacrer à sa passion : la psychologie. Dans ce domaine, il nous a légué des contributions importantes, qui sont encore suivies aujourd'hui dans le monde des affaires et du travail.

Abraham Maslow est l'un des pères de la psychologie humaniste. Selon ce courant, l'individu sain est celui qui atteint la réalisation de soi. Cela implique le plein développement de leurs propres potentialités, celle qui devient ce qu'elle est vraiment. En ce sens, il a décrit une série de traits des personnes qui y parviennent. Il a noté qu'ils maintiennent une perception plus précise de la réalité. Aussi qu'ils ne maintiennent pas d'attitudes défensives et artificielles. Au contraire, ce sont des personnes autonomes, avec une intelligence critique et créative marquée. Dans le même temps, ils sont plus disposés à établir des relations plus collaboratives, riches et libératrices.

Pour lui, la société idéale serait celle dans laquelle tous ses membres seraient capables de se réaliser. Il a donné un nom à cette utopie : Eupsichia.

La pyramide d'Abraham Maslow et la théorie des besoins

Sans aucun doute, l'une des contributions les plus connues est la pyramide de Maslow. En 1943, il publie "Theory of Human Motivation" (plus tard réédité sous le titre "Motivation and Personality"). Ici, il a décrit les différents niveaux de besoins auxquels les gens doivent répondre, de façon échelonnée.

Voir la pyramide de Maslow

Abraham Maslow a représenté ces besoins avec une pyramide. A la base, il plaçait les besoins primaires (de nature physiologique, comme manger, dormir, respirer, la sexualité, etc.). Après eux, une fois satisfaits, d'autres apparaissent, comme le besoin de sécurité, d'affection, d'appartenance, d'estime et, au sommet, celui de réalisation de soi. À son avis, un être humain devrait pouvoir se produire librement, donc s'il se sent comme un musicien, il devrait faire de la musique; s'il se sent comme un poète, il devrait écrire de la poésie, etc. Sans aucun doute, la pression de ses parents pour étudier le droit a grandement influencé le développement de cette théorie.