L'allocation des ressources est le processus qui consiste à répartir les ressources disponibles à un certain moment, entre les différentes alternatives ou usages.
Les diverses économies du monde doivent répartir ou allouer des facteurs de production; capital, travail et terre, efficacement parmi les différentes alternatives, afin d'obtenir des résultats positifs.
Nous savons que les ressources sur lesquelles on peut compter à tout moment sont pratiquement limitées, alors que les besoins à couvrir avec elles sont clairement illimités. Répartir efficacement les facteurs de production entre les différentes alternatives n'est pas facile. Par conséquent, la question de l'allocation des ressources est une tâche ardue.
Aspects clés du processus d'allocation des ressources
Dans le processus d'affectation ou d'application des ressources humaines, des ressources matérielles, des ressources financières et des ressources techniques, ce ne sera jamais une tâche facile à réaliser, des décisions intéressées, erronées peuvent être prises, en fonction de valeurs personnelles et sociales, vaines ou simples, etc. , étant ses terribles conséquences pour toute entreprise, société, pays ou famille.
Par conséquent, la tâche de ce processus nécessite une planification, une gestion des statistiques, des expériences, des études approfondies et des calculs. Le choix des personnes pour une telle tâche est essentiel ou fondamental en toute circonstance.
Allocation de ressources publiques ou privées
Le processus d'allocation des ressources englobe certains moyens qui permettent de les gérer. Dans les économies dites de marché, le système des prix est présent. Le mécanisme des prix servant de guide aux activités économiques, il est utilisé comme un moyen d'allocation des ressources dans les différentes économies basées sur le marché libre.
Dans d'autres économies, comme l'économie socialiste, où prévaut l'absence de mécanisme des prix, l'allocation des ressources se fait ou plutôt elle se fait par le biais d'agences de planification.