La durabilité sociale dans l'activité économique fait référence aux actions qui soutiennent le développement d'une entreprise en harmonie avec son environnement et plus particulièrement avec les personnes.
Lorsque les entreprises évaluent la faisabilité de leurs activités dans un certain lieu, il est sans doute nécessaire d'identifier les implications sociales que ces activités auront sur la communauté.
Pour cela, les questions auxquelles il faut au moins répondre sont :
- Quels aspects de l'activité de l'entreprise intéresseront la communauté ?
- Comment travaillera-t-on pour que les activités de l'entreprise ne conduisent pas aux modes de vie, à la culture et à la qualité de vie de cette communauté ?
C'est là que réside l'importance de la durabilité sociale, qui est un pont entre le développement économique et le développement social.
L'image de l'entreprise auprès de la communauté
Il est important de savoir que travailler sur la durabilité sociale d'une organisation ne signifie pas manipuler la réalité, ou présenter les faits avec du maquillage. Par exemple, si une entreprise se consacre à la fabrication de papier, elle ne peut pas prétendre convaincre les gens qu'elle ne pollue pas, car c'est clairement très difficile à croire, et essayer de le faire suscitera encore plus de méfiance parmi les gens.
Dites plutôt; « Notre entreprise émet des gaz polluants, mais nous allons atténuer ces émissions grâce à un traitement qui… » (et expliquer le chemin, afin que les gens soient informés du processus dès la première source).
La transparence et l'honnêteté sont la clé qui ouvre les relations avec la communauté pour des actions futures.
La responsabilité sociale des entreprises dans le cadre de la durabilité sociale
En effet, la responsabilité sociale contribue beaucoup au développement de la durabilité sociale, mais ici il faut noter que la principale caractéristique de cette dernière est qu'elle doit durer dans le temps et avoir de la projection.
La responsabilité sociale des entreprises est une tâche qui repose principalement sur le quotidien. D'autre part, pour atteindre la durabilité sociale, une longue période doit s'écouler où l'on vérifie que l'activité de l'entreprise est cohérente avec son environnement et que les deux bénéficient de ce développement.
Quels aspects une entreprise doit-elle considérer comme socialement durable ?
Principalement l'équilibre entre les avantages obtenus par l'activité économique exercée sur un certain territoire, avec les avantages que la communauté et la société peuvent retirer de cette activité en termes d'emploi, de développement économique, d'activités commerciales, de respect de l'environnement, de préservation des pratiques culturelles , la promotion de projets communautaires, entre autres.
Exemple d'activités socialement durables
Si une entreprise agricole installe ses opérations sur un territoire, elle peut parfaitement convoquer les habitants pour y travailler. De même, allouer une partie de ses terrains à la construction d'espaces à usage communautaire, tels que des gymnases, des terrains de sport et / ou des centres de réunion pour la tenue d'événements au profit de la communauté.
En outre, l'entreprise peut être un centre d'études pour les universités et les étudiants en formation, qui doivent y être insérés pour acquérir une expérience ou des informations pertinentes à des fins de recherche dans les domaines des sciences médicales, environnementales ou sociales.
La possibilité que les habitants activent des entreprises est également une conséquence d'une activité durable, car cela ne se produirait pas si l'entreprise n'était pas à cet endroit. Par conséquent, l'installation d'un nouveau restaurant, hôtel ou station-service est une conséquence de cette activité économique.
D'autre part, lorsque les entreprises s'inscrivent dans le développement communautaire, elles travaillent directement sur des projets qui leur profitent. Par exemple, l'installation d'une école rurale là où il n'y en avait pas, ou le cofinancement pour le pavage d'un accès à un site complexe. Tous les éléments d'urgence et d'importance pour la communauté, qui sont possibles avec des efforts conjoints entre l'entreprise, la communauté et parfois, les gouvernements locaux ou étatiques.
Quels avantages la durabilité sociale a-t-elle pour les organisations?
Les bénéfices sont divers, mais le plus important est qu'ils soient sur le long terme, donc dans le temps.
Certains avantages sont :
- Projetez la transparence sur votre activité économique.
- Il favorise la relation harmonieuse entre l'entreprise et la communauté.
- Les projets qui naissent avec la communauté sont participatifs. Par conséquent, leur probabilité de succès est plus élevée que s'ils n'étaient conçus que par l'organisation.
- Il permet une articulation public-privé, à travers des projets avec des institutions étatiques, en mutualisant les ressources et les efforts au profit d'une collectivité.
- L'organisation génère que la communauté s'approprie et/ou s'identifie à son activité. Ainsi, votre exploitation peut être projetée sur le long terme.
Bref, les entreprises qui exercent une activité économique socialement durable ont une plus grande probabilité de succès, car elles sont beaucoup plus analytiques que celles qui ne le font pas. Ceci parce qu'ils intègrent le regard d'autres acteurs pertinents du territoire; comme les habitants du lieu, les institutions étatiques, les organisations sociales et leurs propres travailleurs. Ce qui construit des relations de plus grande valeur et de long terme, qui font circuler l'activité opérationnelle de l'entreprise, en sauvegardant les éléments du lieu avec lesquels ils cohabitent.
L'entrepreneuriat social