Types d'égalité - Qu'est-ce que c'est, définition et concept

Les types d'égalité sont les différentes proportionnalités des droits et obligations des individus dans la même société.

Les formes d'égalité reposent donc sur l'existence et le respect du traitement impartial et équitable qui est accordé à l'ensemble de la population. De même, pour une société démocratique, c'est une condition nécessaire.

D'autre part, il existe deux conceptions différentes en termes d'égalité, l'une formelle et l'autre réelle. Dans le premier, c'est celui qui renvoie à un contexte normatif. Pour sa part, l'autre renvoie à ce qui est pris dans un contexte pratique et, par conséquent, qui se matérialise indépendamment de la légitimation. Les groupes d'activistes sociaux et les gouvernements purement démocratiques aspirent à ce que les deux conceptions se produisent en même temps dans la société.

Classification des types d'égalité

Les types d'égalité sont classés en fonction du contexte de vie des personnes qui cherchent à s'équilibrer. Vous trouverez ci-dessous un tableau contenant les principaux, leur description et des exemples.

Types d'égalitéLa descriptionExemples
Égalité des genresMêmes droits et obligations entre les hommes et les femmes. Ceci est pris en compte dans l'Objectif 5. L'égalité des sexes (ODS), dans le cadre de l'agenda international des Nations Unies.Recevoir le même niveau de salaire, en exerçant les mêmes fonctions et le même degré de responsabilité entre les hommes et les femmes.
Les personnes transsexuelles peuvent postuler pour l'emploi qu'elles souhaitent, en fonction de leurs compétences et de leurs connaissances.
Égalité juridiqueDroit et application de la justice pour tous les citoyens, indépendamment de leur origine ethnique, orientation ou préférence sexuelle, religion, etc.Institutions qui défendent le consommateur avec des droits égaux sans distinction d'origine ethnique, de croyance, de situation sociale, etc.
Égalité racialeÉgalité pour tous, sans différences dues à la couleur de la peau, aux caractéristiques physiques, aux traditions, à la langue, etc.Des soins de santé égaux pour tous, sans distinction de race, sans discrimination.
Égalité socialeÉgalité de traitement de toutes les personnes, quelle que soit leur situation financière.Accès à un système d'enseignement public, liberté de professer la religion que vous souhaitez; qu'ils soient riches ou pauvres.
Égalité politiqueDroits de participation égaux pour tous les citoyens à la vie politique.Liberté de vote pour tous les citoyens majeurs.
Égalité des chances pour les personnes handicapéesEgalité de traitement pour les personnes handicapées en raison d'un accident, d'une maladie ou de la vieillesse. Les mêmes possibilités d'accéder à l'éducation et au travail si vous avez les connaissances et les compétences nécessaires. Sans violence envers les adultes, les adolescents, les enfants avec
invalidité.
La possibilité qu'une personne possédant les connaissances et les compétences nécessaires, se déplaçant en fauteuil roulant, travaille dans des tâches de bureau au service à la clientèle, sans que l'environnement de travail soit hostile, intimidant ou dégradant.
Égalité des droits pour les personnes âgéesLes personnes âgées ne perdent pas leurs droits en raison de leur âge, car s'il est vrai que l'augmentation de l'espérance de vie à la naissance est synonyme de réussite pour le développement humain. La société doit s'adapter à cela en évitant la discrimination contre les personnes pour des raisons d'âge. Les personnes âgées ont le droit de bénéficier des engagements
organisations internationales pour mettre fin à la pauvreté.

Importance de la classification des types d'égalité

Cette question fait partie de l'agenda international, puisqu'elle est prise en compte dans l'Objectif 10. Réduction des inégalités (ODD). Il est donc important de reconnaître les types d'égalité, de se concentrer sur leur respect.

Et c'est une priorité pour le développement économique d'une nation et du monde, d'assurer le droit à l'éducation, la liberté d'expression, le droit à la santé, l'accès à la justice, les mêmes opportunités d'emploi pour les personnes âgées, ainsi que pour les personnes handicapées.

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