A priori, quand on parle de télétravail, tous sont des avantages puisqu'il semble que la conciliation du travail avec le milieu familial sera bien meilleure, il semble aussi que la productivité augmente et que les coûts des entreprises soient réduits. Mais toutes les professions ne peuvent pas se permettre de faire du télétravail.
Bien que, dans lequel cela soit possible, il soit pratique de connaître tous les avantages et les inconvénients de ce type de travail qui est tant promu ces derniers temps et qui, à chaque fois, a plus d'adeptes.
En quoi consiste?
Selon l'Organisation internationale du travail (OIT), le télétravail « est une forme de travail qui s'effectue à distance, c'est-à-dire dans un lieu éloigné d'un bureau central ou d'installations de production, à l'aide des TIC (Information et Communication) qui facilitent , en même temps, séparation physique et communication.
Fondamental a été, ces dernières années, pour l'essor du télétravail, cela a été le développement des TIC et c'est qu'avant, il y avait des préjugés tels que le manque de coordination ou de communication, mais c'est quelque chose qui a été résolu, actuellement, grâce aux nombreux outils qui existent sur le marché et qui visent à rendre le télétravail plus efficace. Comme cela s'est produit avec l'essor des paris sportifs, le télétravail est devenu une forme de travail de plus en plus utilisée pour générer des revenus, mais quels sont ses avantages et ses inconvénients ? Nous vous en parlerons ci-dessous.
Avantages du télétravail
- Conciliation et flexibilité : surtout dans les grandes villes, le temps de trajet peut être utilisé pour d'autres activités et aussi le salarié se sentira moins épuisé physiquement.
- Plus de temps libre : cela conduit à plus de temps libre à consacrer à d'autres activités telles que jouer aux machines à sous, s'entraîner, passer plus de temps en famille ou même étudier.
- Augmentation de la productivité : la performance du travailleur augmente considérablement puisqu'il investit son énergie à bien faire son travail au lieu de la gaspiller en déplacement.
- Économiser de l'argent : c'est l'avantage le plus positif, tant pour le travailleur que pour l'entreprise. Le travailleur économise de l'argent sur les déplacements et l'entreprise disposera de bureaux plus petits et mieux optimisés.
- Pollution : elle est considérablement réduite, surtout si elle s'étend à la grande majorité des travailleurs, ce qui est un bénéfice personnel et social.
- Réduction de l'absentéisme : le télétravail entraîne une réduction brutale de l'absentéisme au travail et une diminution du nombre d'accidents et de blessés.
- Moins de stress : c'est l'une des grandes épidémies de notre société actuelle mais avec le télétravail le stress est considérablement réduit.
Inconvénients du télétravail
- Le travailleur peut devenir émotionnellement déconnecté de l'entreprise.
- Élimination de l'environnement de travail.
- Il est plus difficile de contrôler l'employé.
- Isolement : de nombreux travailleurs se sentent trop seuls à la maison et cela pourrait finalement être un problème.
- Perte de confidentialité : l'un des grands défis pour les entreprises aujourd'hui est de lutter contre les cyberattaques et de travailler à domicile, de nombreuses données d'entreprise sont plus vulnérables.
Vous pouvez voir plus de détails sur les avantages et les inconvénients du télétravail.