Corporatisme - Qu'est-ce que c'est, définition et concept
Le corporatisme est une doctrine qui soutient que la société doit être organisée sur la base d'associations ou de guildes qui représentent les intérêts de groupes spécifiques. Ainsi, ces institutions négocieront par l'intermédiaire de leurs représentants avec l'Etat pour déterminer les politiques économiques et sociales.
C'est-à-dire que le corporatisme crée un système économique et politique où les décisions sont prises par des institutions et non par des individus.
Vu sous un autre angle, dans ce schéma, les dirigeants des organisations ont le pouvoir de signer ou de formaliser des accords sociaux. Celles-ci détermineront, à leur tour, les conditions dans lesquelles les relations commerciales et de travail seront établies.
Il est à noter que cette doctrine aurait pour origine l'Europe entre la fin du XIXe siècle et le début du XXe siècle. Ainsi, il a d'abord été appliqué par des gouvernements fascistes comme celui de Benito Mussolini en Italie, qui a créé un Ministère des Corporations en 1929, un Conseil National des Corporations en 1930, et la Chambre des Fascios et Corporations en 1939.
Trois fronts
Le corporatisme peut aussi être vu comme une négociation entre trois fronts :
- Associations professionnelles : Des organisations qui peuvent être regroupées par secteur, par exemple, l'agriculture ou le textile.
- Les syndicats de travailleurs: Des syndicats qui, à travers leurs représentants, essaient de canaliser les plaintes des salariés.
- L'état: Entité qui agit en tant que médiateur entre les deux ci-dessus.
Compte tenu de ce qui précède, le corporatisme peut inclure plus ou moins les travailleurs. Ceci, en fonction du pouvoir des syndicats dans la négociation.
Corporatisme et contrôle étatique
Une des questions sur le corporatisme est qu'il a été utilisé comme un outil de contrôle par l'État. Ainsi, les dirigeants syndicaux et le gouvernement unissent leurs forces, concluant des accords qui finissent par favoriser davantage de chefs d'entreprise.
Cela peut se produire de différentes manières, par exemple en confiant des fonctions politiques à des dirigeants syndicaux ou simplement en promouvant leurs intérêts personnels.
De même, les travailleurs, influencés ou contraints par leurs représentants, se rangent du côté du gouvernement. De cette manière, le président ou la première autorité de service cherche à consolider son pouvoir.
Par exemple, l'Argentine est connue pour être un pays avec des syndicats forts, et cela a commencé au milieu du 20e siècle. Depuis les années 1940, le général Juan Domingo Perón, qui avait effectué un coup d'État, a commencé à négocier avec différents syndicats pour leur offrir des avantages. Ceci, en échange de leur soutien politique.
De cette façon, Perón a commencé à construire un réseau de syndicats fidèles au gouvernement, consolidant sa domination. Cela peut être un exemple d'application de l'idéologie corporatiste.
